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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
《基于關(guān)鍵問題解決的行動學(xué)習(xí)工作坊》
2025-07-05 05:46:05
 
講師:洪善夫 瀏覽次數(shù):2940

課程描述INTRODUCTION

基于關(guān)鍵問題解決

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 培訓(xùn)經(jīng)理

培訓(xùn)講師:洪善夫    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

基于關(guān)鍵問題解決

課程背景:
   在VUCA時代一切充滿不確定性,疫情的突如其來、全球經(jīng)濟的影響,我們要構(gòu)建一支能夠逆風(fēng)飛揚、乘風(fēng)破浪的金融營銷隊伍。那么,團隊的執(zhí)行力的高效,就要體現(xiàn)在組織內(nèi)部上下同欲、左右齊心、凝聚共識、共同發(fā)力、共創(chuàng)方案,最終達成全年業(yè)績目標(biāo)。本次課程就是運用行動學(xué)習(xí)促動技術(shù)來梳理業(yè)務(wù)產(chǎn)品、客戶開發(fā)、市場分析、內(nèi)外部發(fā)力點及發(fā)力方向,萃取核心優(yōu)勢來制定落地貫穿式目標(biāo)達成方案,讓團隊付諸承諾、付諸行動、付諸當(dāng)責(zé)。

課程收益: 
通過理念講授、工具演練、主題研討、教練引導(dǎo),讓團隊掌握行動學(xué)習(xí)的基本理念、核心工具,同時選擇企業(yè)內(nèi)部的研討主題,激發(fā)團隊學(xué)習(xí)研討。本課程基于凝聚團隊共識和企業(yè)現(xiàn)狀,不斷挖掘企業(yè)難題,聚焦業(yè)務(wù)重點,達成年度經(jīng)營目標(biāo)。(讓培訓(xùn)直接產(chǎn)生績效)
解決問題六步法:回顧反思業(yè)務(wù)難題、挖掘聚焦關(guān)鍵點、做出對策團隊研討、觀點類聚任務(wù)細(xì)化、補充完善形成方案、提交審核落地實施。

課程對象: 企業(yè)中高層管理者、一線工作者、導(dǎo)師內(nèi)訓(xùn)師、業(yè)務(wù)專家。

課程大綱/要點:
一、了解行動學(xué)習(xí)
1、行動學(xué)習(xí)的原理與核心
2、行動學(xué)習(xí)定義:案例剖析--挖掘問題根源
3、華潤集團、廣東農(nóng)商行、等企業(yè)和大學(xué)應(yīng)用行動學(xué)習(xí)實踐案例介紹
二、聚焦業(yè)務(wù)關(guān)鍵問題
1、回顧與反思,挖掘工作中業(yè)務(wù)難點痛點
運用促動工具:360度開題 SWOT分析
2、分析原因,聚焦關(guān)鍵難題(符合SMART原則)
運用促動工具:問題停車場
3、針對關(guān)鍵難題,組內(nèi)觀點研討,輸出相應(yīng)對策
運用促動工具:頭腦風(fēng)暴與卡片法
4、歸類問題對策卡片,跨組研討,并補充遺漏
運用促動工具:*法
5、將對策卡片梳理后形成促動墻
促動師引導(dǎo)下陳列卡片
6、凝聚團隊共識,標(biāo)注問題解決優(yōu)先級
運用促動工具:盈利矩陣、對策靶心圖
三、形成問題解決方案
1、組內(nèi)認(rèn)領(lǐng)卡片,并細(xì)化操作任務(wù)點
運用促動工具:ARRA分解任務(wù)
2、各組形成問題解決方案
運用表單工具:行動方案表單
3、提交上級審核后敲定實施

基于關(guān)鍵問題解決


轉(zhuǎn)載:http://www.alwinfield.com/gkk_detail/263759.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:《基于關(guān)鍵問題解決的行動學(xué)習(xí)工作坊》

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洪善夫
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