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管理人員法律風險防控課程

【培訓背景】
企業(yè)高級管理人員是企業(yè)的骨干力量，是企業(yè)發(fā)展的中流砥柱。但是企業(yè)高級管理人員也會面臨法律風險，尤其是企業(yè)制度不完善、涉及經濟利益的時候，容易出現違法、違規(guī)行為，這不僅僅影響到高管人員自身利益，還會影響整個企業(yè)的發(fā)展，雖然企業(yè)高管在法律方面不一定多專業(yè)，但是在企業(yè)的整個管理運營過程中，法律既可以為你保駕護航，又能成為別人可鉆漏洞，因此，高管人員在經營決策、合同簽訂、規(guī)章制度制定、與政府職能部門溝通等方面，必須有最基本的法律知識，這樣可以為企業(yè)回避百分之九十以上的法律風險，并確保個人及企業(yè)不觸碰法律的底線。

【培訓目標】
1、熟知企業(yè)常見的勞動人事、合同、銷售、稅務等民事風險；
2、熟知企業(yè)常見的職務侵占、資金挪用、行賄受賄、回扣等職務犯罪的刑事法律風險；
3、掌握合同簽訂、履行、解除的法律風險及應對方案。

【參加人員】
董事長、總經理、各總監(jiān)、中高層管理人員、企業(yè)法務人員等。

【培訓大綱】
1、法律風險防控的必要性。
1）需要樹立的法律思維。
2）培養(yǎng)風險防控意識。
3）事前防范與事后補救。
2、訴訟時效，防止權利過期。
1）必須了解的訴訟時效制度。
2）訴訟時效的期限。
3）民法典生效前后訴訟時效*的變化。
4）企業(yè)債權的保障：訴訟時效的中止和中斷。
5）訴訟時效的風險規(guī)避。
6）如何利用訴訟時效制度減少自己的損失，確保利益*化。
3、擔保物權。
1）擔保的法律風險。
2）如何使擔保合法有效。
3）一般保證和連帶保證。
4）民法典關于保證的巨變。
5）擔保的類型及風險規(guī)避：抵押、質押、留置權。
4、合同管理的法律風險
1）合同簽訂前需要了解的事項。
2）簽訂合同前，如何進行簽約主體調查。
3）合同有哪些必備條款。
4）如何處理合同違約。
5）各種“金”定金、訂金、押金、保證金、違約金等的區(qū)別和應用。
6）如何對合同進行有效的管理。
7）識別合同法律風險，防范企業(yè)合同損失。
5、財務的法律風險。
1）財務中常見的法律風險。
2）對外擔保的法律風險及應對。
3）資金拆借的法律風險及應對。
4）規(guī)章制度的公示技巧與方法。
6、企業(yè)知識產權的保護。
1）企業(yè)知識產權的內容。
2）企業(yè)知識產權的保護流程。
3）企業(yè)商標權、專利權、著作權和商業(yè)秘密的申請。
4）企業(yè)知識產權的保護措施。
7、高管人員的刑事法律風險。
1）高管人員刑事法律風險及應對。
2）高管人員如何防范刑事法律陷阱。
8、勞動用工法律風險。
1）規(guī)章制度對勞動爭議案件的勝訴，起決定性作用。
2）規(guī)章制度的制定和修改程序。
3）規(guī)章制度能否作為處罰的依據。
4）規(guī)章制度的公示技巧與方法。
5）員工離職的流程。
6）經濟補償金的支付條件
7）合理合法辭退員工的技巧。

管理人員法律風險防控課程