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中國企業(yè)培訓講師
基于精益模式下的標準作業(yè)開發(fā)與應用
2025-07-03 03:16:41
 
講師:康明啟 瀏覽次數(shù):2949

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 生產(chǎn)部長· 其他人員

培訓講師:康明啟    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

標準作業(yè)開發(fā)培訓

【課程背景】
從上世紀80年代開始,世界經(jīng)濟已經(jīng)從“傳統(tǒng)經(jīng)濟”模式進入“新經(jīng)濟”模式,*的特點就是多品種小批量。中國從2010年以來,經(jīng)濟駛入新常態(tài)已是不爭的事實,消費升級,去產(chǎn)能,供應側改革等趨勢背景日趨顯現(xiàn),2018年開始*貿(mào)易戰(zhàn)加劇,這是當前所有行業(yè)企業(yè)所處的歷史大的背景。特別是廣大制造企業(yè),已經(jīng)逐步進入“冬天”,增長乏力。在增量市場逐漸萎縮的背景下,同質(zhì)化競爭導致成本壓力驟增,企業(yè)沒有訂單,或者雖然有訂單,但是卻沒利潤。從廣大制造業(yè)企業(yè)現(xiàn)狀來看,一方面在努力追求利潤,但一方面又在生產(chǎn)中產(chǎn)生大量的浪費,因此迫切需要進行生產(chǎn)模式的轉型升級,從管理要利潤,從浪費中要利潤,精益生產(chǎn)模式就是這樣一種模式。
近年來,優(yōu)秀的中國制造企業(yè)紛紛開始推行精益管理變革,或者用精益的思想來改善自己的經(jīng)營活動。由于精益是一門改善的管理方法,因此,很多人會強調(diào)精益“改善”的一面。但完整的精益運營體系并非只強調(diào)改善,而是還要長于“維持”。今井正明曾說道:管理就是維持 改善。真正的精益運營恰恰就是這兩者的結合。而很多企業(yè)費心費力去實施改善的時候,由于沒有構建維持的能力,最終讓自己辛勤改善的成果竹籃打水一場空。
所以企業(yè)在實施精益管理變革的時候,要同時構建維持和改善兩條路線。而維持的*方法,就是建立一套標準作業(yè)體系。

【課程收益】
本課程將會從精益運營體系的思維框架下來定義標準作業(yè)的內(nèi)涵和作用,從方針管理到日常管理的內(nèi)在邏輯。
本課程將會闡述標準作業(yè)和作業(yè)標準的差異及內(nèi)在關聯(lián);
本課程將會重點圍繞標準作業(yè)三票的用途、結構、填寫方法展開,并進行基于標準作業(yè)三票的改善活動演練。
本課程將會引用TWI中員工教導的部分內(nèi)容,來學習和演練作業(yè)標準書的編制。
本課程大量引用源自豐田汽車的標準作業(yè)案例和資料,學員可以學習到原汁原味的日系標準作業(yè)體系
本課程將理論和實操結合,通過理論講授、案例展示以及學員親自動手編寫來真正讓學員掌握標準作業(yè)的編制方法,以及基于標準作業(yè)的管理活動的展開(可根據(jù)客戶生產(chǎn)車間場景)。

【課程大綱】
引言  精益生產(chǎn)概述            
第一章 標準作業(yè)的概念和內(nèi)涵    
1.1 維持和改善
1.2 精益運營的實質(zhì)和結構
1.3 標準作業(yè)的概念
1.4 標準作業(yè)的條件-三要素
1.4.1節(jié)拍
1.4.2 作業(yè)順序
1.4.3 標準手持(在制品)
1.5標準作業(yè)與作業(yè)標準的區(qū)別
1.5.1標準作業(yè)
1.5.2作業(yè)標準
1.6本章小結

第二章 標準作業(yè)三票與作業(yè)指導書的制作    
2.1標準作業(yè)的各種表格
2.2各工位能力表
2.3標準作業(yè)組合票
2.4標準作業(yè)票
2.5標準作業(yè)指導書
2.6【小組練習】-標準作業(yè)三票的制作演練  
2.7 本章小結

第三章 如何進行基于標準作業(yè)的管理活動  
3.1 標準作業(yè)與監(jiān)查者
3.2 標準作業(yè)與改善活動
3.3 標準作業(yè)與質(zhì)量管理
3.4 標準作業(yè)與安全管理
3.5 本章小結

第四章 如何基于標準作業(yè)實施改善活動    
4.1 作業(yè)改善與設備改善
4.2 作業(yè)改善的順序
4.2.1 識別浪費
4.2.2 4種工程和5種作業(yè)
4.2.3 識別七大浪費
4.2.4 生產(chǎn)的制造周期
4.2.5人的工作與機械的工作
4.2.6 5S與物品的放置方法
4.2.7生產(chǎn)管理板
4.2.8其他方面
4.3 把握現(xiàn)狀的分析方法
4.3.1分析現(xiàn)狀的心理準備
4.3.2表準作業(yè)
4.3.3要素作業(yè)分析
4.3.4其他分析方法介紹
4.3.5動作分析
4.4得到構思的要點
4.4.1追究原因的姿態(tài)
4.4.2連問五次“為什么”?
4.4.3追究原因的條件
4.4.4問題點的層次劃分與相互關系的研究
4.4.5 得到構思
4.4.5.1清單檢查法(奧斯本式)
4.4.5.2動作經(jīng)濟的原則
4.4.5.3集體思考-頭腦風暴/KJ法
4.4.5.4改善與障礙
4.5 改善方案的制定
4.5.1改善的方向
4.5.1.1 ECRS原則
4.5.1.2組合變更-分離與結合
4.5.1.3合適化
4.5.1.4標準化
4.5.1.5同期化
4.5.1.6自動化
4.5.2 3A報告的制作
4.6本章小結

第五章 基于標準作業(yè)的改善演練  
5.1 現(xiàn)場觀察(改善實習,基于某一實際生產(chǎn)場景)
5.2標準三票的制作
5.3 T.T和C.T的計算
5.4 山積圖的制作
5.5 改善報告的制作和目視化
5.6 改善發(fā)表演練
5.7 針對新的作業(yè)方法編制作業(yè)標準書
5.8 利用TWI作業(yè)教導方法指導員工
5.9 改善永無止境
5.10本章小結
培訓總結  答疑、小組頒獎、合影留念

標準作業(yè)開發(fā)培訓

 


轉載:http://www.alwinfield.com/gkk_detail/286271.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:基于精益模式下的標準作業(yè)開發(fā)與應用

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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康明啟
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