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企業(yè)內部審計與風險規(guī)避公開課

各有關單位：
*總書記在二十屆*審計委員會第一次會議上強調指出，做好新時 代新征程審計工作，必須苦練內功，堅持依法審計，做實研究型審計，打造經 濟監(jiān)督的“特種部隊 ”，更好發(fā)揮審計監(jiān)督作用上聚焦發(fā)力，做到如臂使指、 如影隨形、如雷貫耳。國有企業(yè)內部審計作為特殊的內部審計力量，應提高政 治站位，積極配合國家審計工作，促進審計監(jiān)督體系健全完善，提升審計監(jiān)督 整體效能。
本課程根據新修訂的《中華人民共和國審計法》《審計署關于內部審計工 作的規(guī)定》（2018 年審計署第 11 號令）以及《中國內部審計準則》《* 國資委關于開展對標世界*企業(yè)價值創(chuàng)造行動的通知》（國資發(fā)改革〔2022〕 79 號）,聚焦內部審計業(yè)務實操，突出實踐導向、問題導向、效果導向，綜合 運用理論講授、政策解讀、案例教學、研討式教學等方式開展系統(tǒng)培訓，努力 做到悟規(guī)律、明方向、學方法、增智慧，全面提升內部審計人員業(yè)務水平。
現代信息技術的廣泛應用必將并且已經引起會計、審計工作的重大變革。 大數據背景下，如何進行審計數據查詢？如何進行審計數據采集、整理與驗  證？如何進行審計數據分析？為此我中心邀請有關專家特舉辦“新時代國有企業(yè)內部審計與企業(yè)風險規(guī)避高級研修班 ”，本課程將在講授大數據審計基本方 法的基礎上，帶領學員解決上述問題，請各單位積極選派相關人員參加學習。

研修對象：
各企事業(yè)單位全體審計干部、審計稽核部經理、審計稽核人員、紀檢監(jiān)察 審計部人員等。

研修內容：
（一）風險規(guī)避——企業(yè)內部審計實務
1、內部審計概述
2、內部審計的準則體系
3、內部審計的職業(yè)道德規(guī)范
4、內部審計的機構與人員設置
5、合規(guī)性審計

（二）內部審計的“基石”
1、內部審計的六性特征
2、內部審計的職能定位
3、“ 以終為始 ”看中國內部審計人員職業(yè)道德規(guī)范
4、“宇宙觀 ”看國際內部審計師協(xié)會職業(yè)道德規(guī)范

（三）內部審計作業(yè)的“流水線”-流程設計
1、準備階段
2、實施階段
3、報告階段
4、跟蹤階段
5、充分利用審計結果 6 步法操作

（四）審計人員四能四會勝任力
1、遇事能干，內部審計的方向選擇：審什么
2、遇事能查，內部審計操作實務：怎么審
3、開口能說，基于心理學的審計溝通方法論
4、團隊能帶，審計項目現場管理
5、提筆能寫，審計報告及審計整改操作實務

（五）內部審計技術及方法落地
1、抽樣技術之三種屬性抽樣審計比較
2、分析性技術的五種方法
3、內部審計工作底稿檔案的結構設計
4、 【案例】z 公司銷售與收款環(huán)節(jié)審計案例

（六）內部審計管理（監(jiān)察）
1、內部審計的部門管理
2、內部審計項目管理
3、內部審計質量控制
4、風險評估
5、構建反舞弊機制（【反舞弊機制案例分享】）

企業(yè)內部審計與風險規(guī)避公開課