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中國企業(yè)培訓講師
不碰紅線,不觸底線:守法合規(guī)與廉潔誠信
2025-07-03 06:45:09
 
講師:李皖彰 瀏覽次數(shù):58

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導· 其他人員

培訓講師:李皖彰    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

守法合規(guī)課程

【課程背景】
圓滿實現(xiàn)“十四五”發(fā)展目標,推動各個行業(yè)的有序、健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展,需要法治的調(diào)整與保障,更離不開企業(yè)干部員工守法合規(guī)、廉潔誠信經(jīng)營管理的有力支撐。2025政府工作報告指出“一些干部亂作為、不作為、不善為,一些領(lǐng)域和地方腐敗問題依然多發(fā)。我們既要正視困難問題,更要堅定發(fā)展信心。”企業(yè)干部員工若缺乏基本法律意識、合規(guī)理念、職業(yè)素養(yǎng),便極易出現(xiàn)諸如泄露商業(yè)機密、貪污腐敗、侵占私吞、濫用職權(quán)、違規(guī)操作、拉幫結(jié)派、詆毀造謠、打架斗毆等各類行為,會逐步侵蝕企業(yè)核心競爭力,破壞團隊凝聚力,增加企業(yè)經(jīng)營管理風險,也極易引發(fā)各類訴訟糾紛,給企業(yè)帶來經(jīng)濟損失、聲譽損害。持續(xù)提升企業(yè)干部員工法律意識、合規(guī)理念與職業(yè)道德素養(yǎng),堅守職業(yè)道德,不碰紅線,不觸底線,不僅能夠*限度的維護企業(yè)利益,也能成為個人成就人生價值、阻隔職業(yè)風險最堅固耐用的護甲。在出海大背景下,企業(yè)發(fā)展不僅需要更多的資金、技術(shù),更加迫切需要具備誠信及契約精神的優(yōu)秀人才。

【課程收益】
培養(yǎng)學員高尚的職業(yè)道德和強烈的責任心
提升學員關(guān)于國家法律法規(guī)及相關(guān)政策認知的程度
拓展學員對企業(yè)法律風險管理及方法的認知及使用意識
增強學員合法合規(guī)經(jīng)營管理意識,實現(xiàn)企業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展
提升技術(shù)研發(fā)活動的合法性和合規(guī)性

【課程特色】
結(jié)合新形勢、新常態(tài)、新問題,實時更新、靈活實用
以*的《民法典》《公司法》《刑法》等法律法規(guī)、政策文件與司法實踐為依托
深入剖析法條及其背后的法律機理,實現(xiàn)理論與實踐緊密結(jié)合
學員學得懂、記得住、用得到、吃得透

【課程對象】
公司經(jīng)營管理干部、核心員工

【課程大綱】
一、不確定時代(VUCA時代):企業(yè)日常法律風險管理
1、法律風險:秩序的價值與代價
2、絕不能觸碰的紅線:商業(yè)刑事責任承擔
3、如何認定職務行為(職務犯罪)?
「以案說法」我是“被騙”的,為什么要抓我?
「以案說法」何為失職?
「以案說法」所謂用權(quán):什么是濫用職權(quán)?
4、企業(yè)日常法律風險的識別與預防策略
5、具備職業(yè)道德對個人風險防范的益處

二、紅線不能碰-企業(yè)常見刑事法律風險
1、刑事合規(guī)是企業(yè)的“生命線”和“發(fā)展線”
2、職務侵占罪(貪污罪)
「以案說法」因單位欠薪,而侵占單位財產(chǎn)的處理
3、挪用資金罪(挪用公款罪)
「以案說法」以合法形式拿走公司資金
4、行賄罪
行賄罪 VS 饋贈禮物
「以案說法」事后行賄
5、非國家工作人員受賄罪(受賄罪)
「以案說法」收取協(xié)調(diào)費據(jù)為己有
6、合同詐騙罪
「以案說法」業(yè)務員冒用公司名義與他人簽訂合同收取貨款
7、侵犯商業(yè)秘密罪
8、侵犯公民個人信息罪
「以案說法」雀某公司員工非法獲取十余萬條公民個人信息
9、刑事責任法律后果與承擔

三、誠信與契約精神-民事法律的基石
1、契約精神與合同:現(xiàn)代商業(yè)的基石
信任的成本
眼前利益與長遠利益
“不按規(guī)則出牌”是破壞規(guī)則還是智慧謀略?
做好人是不是吃虧?
重禮儀,輕規(guī)則
當按規(guī)則辦事成為一種習慣
用規(guī)則維護我們的正當權(quán)力
2、契約精神是未來企業(yè)的核心競爭力:誠信與廉潔自律
成就井然有序的未來中國
社會褒揚契約精神:好人有好報
用明規(guī)則來消滅潛規(guī)則
問責責任制

四、職業(yè)道德與合規(guī):內(nèi)控合規(guī)只是對我們提要求嗎?
1、合規(guī)是一個完全的舶來品嗎?
如何理解合規(guī)
“合規(guī)”與“合法”是一個意思嗎?
公司內(nèi)部控制的意義
職業(yè)道德是個人長遠發(fā)展最好的名片
好的承諾與好的執(zhí)行
內(nèi)控合規(guī)是對員工權(quán)益的保護
「以案說法」利用合規(guī)切割單位責任和員工責任
2、經(jīng)營合規(guī)管理:違規(guī)違紀風險自查自糾
反不正當競爭合規(guī)管理
反商業(yè)賄賂、反腐敗合規(guī)管理
「以案說法」金錢的誘惑(貪污受賄)
行穩(wěn)致遠:合規(guī)履職
「以案說法」利用職務便利侵占/挪用公司資產(chǎn)
關(guān)聯(lián)交易
公司機會
「以案說法」侵占公司的商業(yè)機會
競業(yè)禁止義務
「以案說法」泄露企業(yè)重要商業(yè)秘密
對外合作需小心
重大項目不做知識產(chǎn)權(quán)盡職調(diào)查
「以案說法」假借合同談判獲取商業(yè)秘密

五、全面依法治國與全面依法治企
依法治國是黨領(lǐng)導人民治國理政的基本方略
公司治理與新公司法:對職工權(quán)益的保護
公司工會:以職工代表大會為基本形式的民主管理制度
公司的道德規(guī)范與社會責任
課程回顧與總結(jié)
回顧課程重點
結(jié)語:將所學知識融入日常工作,增強法律意識,嚴格遵守法律法規(guī),主動識別和防范各類法律風險。秉持合規(guī)理念,規(guī)范自身行為,積極維護企業(yè)的合規(guī)運營環(huán)境。堅守職業(yè)道德底線,以誠信、敬業(yè)、負責的態(tài)度對待工作,樹立良好的職業(yè)形象。在法律的框架內(nèi),以合規(guī)為準則,用職業(yè)道德為基石,不斷提升自身價值,為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展貢獻力量,共同創(chuàng)造更加和諧、有序、積極向上的工作環(huán)境。

守法合規(guī)課程


轉(zhuǎn)載:http://www.alwinfield.com/gkk_detail/323475.html

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    參加課程:不碰紅線,不觸底線:守法合規(guī)與廉潔誠信

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李皖彰
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