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中國企業(yè)培訓講師
財務(wù)報表分析與經(jīng)營決策
2025-07-03 17:59:15
 
講師:趙松奎 瀏覽次數(shù):2932

課程描述INTRODUCTION

財務(wù)報表分析培訓

· 會計出納· 財務(wù)經(jīng)理

培訓講師:趙松奎    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

財務(wù)報表分析培訓
 
課程大綱:
導(dǎo)言案例:一個董事長的絕筆信
第一講:通過財務(wù)報表分析初探企業(yè)戰(zhàn)略與競爭力
財務(wù)報表蘊含企業(yè)的枯榮興衰密碼,無數(shù)數(shù)據(jù)融合,
最終投射到企業(yè)戰(zhàn)略與競爭力。
實際案例:學員行業(yè)案例A、海信電器、京東商城、蘇寧云商
一、總經(jīng)理如何通過財務(wù)管理企業(yè)的運作
1、資金循環(huán)與業(yè)務(wù)循環(huán)的關(guān)系
2、財務(wù)與企業(yè)價值鏈的關(guān)系
二、財務(wù)報表的重要項目與經(jīng)營難題
1、貨幣資金:安全與收益
2、應(yīng)收賬款:銷售額與風險
3、存貨:無數(shù)企業(yè)的頑疾
4、固定資產(chǎn):巨大投入該不該
5、資產(chǎn)規(guī)模:企業(yè)做大與固定成本
6、負債率:財務(wù)杠桿與風險
7、產(chǎn)品成本:如何控制
三、通過財務(wù)比率透視企業(yè)經(jīng)營狀況
1、償債能力
2、營運能力
3、盈利能力
4、發(fā)展能力
四、通過財務(wù)分析初探企業(yè)戰(zhàn)略與競爭力
1、從企業(yè)收入看企業(yè)戰(zhàn)略與競爭力
2、從成本控制看企業(yè)戰(zhàn)略與競爭力
3、從毛利率看企業(yè)戰(zhàn)略與競爭力
4、從銷售費用看企業(yè)戰(zhàn)略與競爭力
5、從管理費用看企業(yè)戰(zhàn)略與競爭力
6、從凈利潤看企業(yè)戰(zhàn)略與競爭力
 
第二講:成本控制分析支持經(jīng)營決策
無論戰(zhàn)略的選擇還是日常運營,成本考量占據(jù)
很大比重。成本領(lǐng)先不只作用于成本動因,
也取決于戰(zhàn)略成本的選擇。
一、成本分類
1、直接成本、間接成本
2、變動成本、固定成本
3、變動費用、固定費用
4、歷史成本、標準成本、預(yù)算成本
二、盈虧平衡點與產(chǎn)品定價分析
1、盈虧平衡點計算
2、規(guī)模效益與產(chǎn)品定價分析
三、從企業(yè)價值鏈看戰(zhàn)略成本管理
實際案例:京東商城、格力電器
1、戰(zhàn)略成本是什么
2、戰(zhàn)略成本與企業(yè)價值鏈的關(guān)系
3、戰(zhàn)略成本管理與傳統(tǒng)成本管理的差異
四、如何實施成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
1、研發(fā)成本
2、采購成本
3、生產(chǎn)成本
4、人力成本
5、費用控制
6、庫存成本
五、從成本分析看企業(yè)戰(zhàn)略與競爭力
1、產(chǎn)品成本分析
2、銷售費用分析
3、管理費用分析
4、財務(wù)費用分析
 
第三講:通過現(xiàn)金流洞悉經(jīng)營質(zhì)量和風險
現(xiàn)金為王,蘋果2015年三季度財報現(xiàn)金儲備
竟然為2057億美元,如何平衡現(xiàn)金儲備的安全
與收益?如何做好現(xiàn)金流規(guī)劃及財務(wù)杠桿的
風險控制?這攸關(guān)企業(yè)的生死存亡與基業(yè)長青。
一、資金循環(huán)與業(yè)務(wù)循環(huán)的關(guān)系
二、現(xiàn)金流管理的窘境
三、如何管理現(xiàn)金流
1、現(xiàn)金流管理目標
2、建立資金預(yù)算管理制度
3、建立信用管理及應(yīng)收管理制度
4、資金緊張與寬松型企業(yè)價值管理異同
5、穩(wěn)健與激進型資金管理風格利弊
6、警惕高負債率,做好財務(wù)杠桿與風險平衡
7、新業(yè)務(wù)投資現(xiàn)金流管理
 
第四講:商業(yè)模型及企業(yè)戰(zhàn)略到底是什么
沒有戰(zhàn)略的企業(yè)像沒有燈塔的迷航,戰(zhàn)略追求持續(xù)的
競爭優(yōu)勢,但始終為客戶創(chuàng)造*的價值。
一、財務(wù)、業(yè)務(wù)、總經(jīng)理的價值認知差異
1、小組討論:財務(wù)、業(yè)務(wù)、總經(jīng)理的價值認知差異:
1)企業(yè)最重要的是什么
2)企業(yè)*的價值是什么
小組討論:執(zhí)行戰(zhàn)略的障礙是什么
二、案例討論: 
討論內(nèi)容:客戶需求、業(yè)務(wù)模型、盈利模型、核心競爭力、
企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營風險
三、透析商業(yè)模型
實際案例:學員行業(yè)案例A、某電器公司
1、業(yè)務(wù)模型包括哪些部分
1)冰箱市場分析
2)業(yè)務(wù)模型
2、如何構(gòu)建有效盈利模型
3、工業(yè)時代與互聯(lián)網(wǎng)時代商業(yè)模式有何異同
1)客戶、產(chǎn)品、價格、渠道、推廣及營銷推動、服務(wù)、
品牌、人才
2)傳統(tǒng)企業(yè)如何在互聯(lián)網(wǎng)時代成功轉(zhuǎn)型
四、企業(yè)中長期戰(zhàn)略如何制定包括哪些要素
實際案例:學員行業(yè)案例A、海信電器、京東商城、蘇寧云商
討論制定中長期戰(zhàn)略,并與企業(yè)實際中長期戰(zhàn)略對比。
1、戰(zhàn)略到底是什么
2、戰(zhàn)略包括哪些要素
3、如何制定戰(zhàn)略
4、如何進行戰(zhàn)略管理
5、如何執(zhí)行戰(zhàn)略:平衡記分卡的應(yīng)用
1)戰(zhàn)略執(zhí)行的現(xiàn)狀討論
2)平衡記分卡的四個維度
 
第五講:通過預(yù)算管理強化戰(zhàn)略執(zhí)行
戰(zhàn)略的實施至關(guān)重要,成功的戰(zhàn)略實施需要
管理層的強勢推動、溝通、包括平衡記分卡、
全面預(yù)算、績效考核組成的戰(zhàn)略實施工具。
實際案例:學員行業(yè)案例A、海信電器
一、執(zhí)行戰(zhàn)略遇到的障礙
1、遠景障礙
2、人員障礙
3、管理障礙
4、資源障礙
二、基于平衡記分卡的全面預(yù)算管理能給企業(yè)帶來什么
1、承接中長期戰(zhàn)略
2、規(guī)劃短期與長期資源投入
3、戰(zhàn)略績效考核落地
4、成本控制
三、預(yù)算在什么環(huán)境下起作用
1、有效中長期戰(zhàn)略規(guī)劃
2、合適企業(yè)運營單元
3、科學的績效考核體系
4、高層有力的推動與支持
四、預(yù)算編制、執(zhí)行、控制與調(diào)整
1、預(yù)算組織的建立、職責與分工;
2、預(yù)算指導(dǎo)文件的下達
3、預(yù)算推動會議及編制培訓
4、預(yù)算組織形式
5、預(yù)算編制
實際案例:學員行業(yè)案例A、海信電器
1)銷售預(yù)算
2)生產(chǎn)預(yù)算
3)費用預(yù)算
4)資產(chǎn)預(yù)算
5)現(xiàn)金流預(yù)算
6)預(yù)算報表
7)下達預(yù)算
6、預(yù)算編制難點分析
1)如何進行共同資源費用分攤
2) 戰(zhàn)略重點投入的取舍
3) 滾動預(yù)算編制
4) 如何降低預(yù)算博弈
7、預(yù)算的執(zhí)行、控制、反饋、調(diào)整、考核
 
第六講:通過戰(zhàn)略績效考核達成戰(zhàn)略目標
績效考核須為戰(zhàn)略目標服務(wù),制定科學的
考核體系至關(guān)重要。
一、如何確定收入、成本、利潤、投資中心
二、建立基于戰(zhàn)略、預(yù)算、平衡記分卡的績效考核體系
1、總經(jīng)辦績效考核指標設(shè)計
2、營銷單元績效考核指標設(shè)計
3、生產(chǎn)員工績效考核指標設(shè)計
4、采購員工績效考核指標設(shè)計
5、研發(fā)員工績效考核指標設(shè)計
6、財務(wù)員工績效考核指標設(shè)計
 
第七講:通過財務(wù)報表分析支持經(jīng)營決策
財務(wù)報表蘊含企業(yè)的枯榮興衰密碼,財務(wù)報表分析
就是那把鑰匙,看到企業(yè)的過去、現(xiàn)在、未來,
支持管理層進行有效決策,不再迷航。
一、市場及對標分析
二、通過財務(wù)報表分析透析企業(yè)戰(zhàn)略與競爭力
1、從企業(yè)收入分析企業(yè)戰(zhàn)略與競爭力
2、從成本控制分析企業(yè)戰(zhàn)略與競爭力
3、從毛利率分析企業(yè)戰(zhàn)略與競爭力
4、從銷售費用分析企業(yè)戰(zhàn)略與競爭力
5、從管理費用分析企業(yè)戰(zhàn)略與競爭力
6、從凈利潤分析企業(yè)戰(zhàn)略與競爭力
7、現(xiàn)金流分析
8、績效考核分析
9、企業(yè)行動計劃
總結(jié)及答疑互動
 
財務(wù)報表分析培訓

轉(zhuǎn)載:http://www.alwinfield.com/gkk_detail/52028.html

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