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課程

管理溝通與跨部門協(xié)作

跨部門溝通協(xié)作課程

2天 培訓(xùn)時長

MTP-職業(yè)經(jīng)理管理技能訓(xùn)練營

MTP-職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)

2天 培訓(xùn)時長

客戶服務(wù)的管理與投訴處置實(shí)戰(zhàn)演練

北京客戶服務(wù)管理師培訓(xùn)

2天 培訓(xùn)時長

客戶服務(wù)管理與投訴處置實(shí)戰(zhàn)營

客戶服務(wù)管理課程培訓(xùn)班

2天 培訓(xùn)時長

用“實(shí)踐”檢驗(yàn)真理—客戶投訴處理模擬戰(zhàn)場

廣州客戶投訴處理培訓(xùn)

2天 培訓(xùn)時長

用實(shí)踐檢驗(yàn)真理-客戶投訴處理模擬戰(zhàn)場(限45人)?

客戶投訴處理廣東培訓(xùn)

2天 培訓(xùn)時長

溝通密碼

溝通培訓(xùn)

2天 培訓(xùn)時長

與新生代共舞---成為領(lǐng)導(dǎo)型的管理者

團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖轉(zhuǎn)型課程課程介紹:在劇烈變革的市場環(huán)境下,企業(yè)員工的素質(zhì)結(jié)構(gòu)、思維方式、價值取向已經(jīng)發(fā)生了根本性的變化,管理者任然沿用過去“管人理事”的觀念,接受傳統(tǒng)管理課程的培訓(xùn),顯

2天 培訓(xùn)時長

卓越領(lǐng)導(dǎo)力---與新生代共舞

團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖能力課程關(guān)于課程背景:在變革的市場環(huán)境下,企業(yè)的生存和發(fā)展的仍然是人的問題,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖的領(lǐng)導(dǎo)力仍然是解決這一問題的關(guān)鍵。近年來,團(tuán)隊(duì)的成員的年齡構(gòu)成、思維方式、價值取向已經(jīng)發(fā)生了根本性的變化,管

2天 培訓(xùn)時長

從優(yōu)秀到卓越---與新生代共舞

領(lǐng)導(dǎo)型的管理者課程關(guān)于項(xiàng)目背景:在劇烈變革的市場環(huán)境下,企業(yè)的生存和發(fā)展的仍然是人的問題,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖的領(lǐng)導(dǎo)力和管理才能是解決這一問題的關(guān)鍵。近年來,企業(yè)主導(dǎo)成員的年齡構(gòu)成、思維方式、價值取向已經(jīng)發(fā)生了根

8天 培訓(xùn)時長

員工職業(yè)化的工作行為與習(xí)慣

工作行為習(xí)慣課程課程介紹:在新的市場環(huán)境下,一個成功的企業(yè)不僅需要團(tuán)隊(duì)成員擁有較強(qiáng)的專業(yè)技能,更需要他們同時具備職業(yè)化的工作行為與自我管理能力,從而能長期保證保持工作激情,做好心態(tài)的自我調(diào)整,使其專業(yè)

3天 培訓(xùn)時長

新經(jīng)濟(jì)時代的卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理

團(tuán)隊(duì)特征課程【課程大綱】第一單元   基本認(rèn)知篇—新經(jīng)濟(jì)時代下的團(tuán)隊(duì)特征一、當(dāng)代團(tuán)隊(duì)管理與管理者1、辨析團(tuán)隊(duì)與傳統(tǒng)組織的不同2、信息時代團(tuán)隊(duì)管理者角色的特征3

2天 培訓(xùn)時長

《企業(yè)行政統(tǒng)籌管理》

行政工作統(tǒng)籌管理

2天 培訓(xùn)時長

職業(yè)化塑造與職業(yè)競爭力提升

職業(yè)化塑造 培訓(xùn)班

2天 培訓(xùn)時長

管理溝通與新生代的引導(dǎo)

管理溝通的公開課

2天 培訓(xùn)時長

行政工作統(tǒng)籌管理

行政培訓(xùn)

2天 培訓(xùn)時長

從優(yōu)秀到卓越—高階秘書養(yǎng)成之道

專業(yè)秘書培訓(xùn)

2天 培訓(xùn)時長

從優(yōu)秀到卓越-高階秘書養(yǎng)成之道

秘書培訓(xùn)班

2天 培訓(xùn)時長
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