當(dāng)你去應(yīng)聘一家企業(yè)的時(shí)候呢？如果你能成功的避開這些陷阱，那么你面試成功的概率就會(huì)大大提升。
所以第一個(gè)建議什么呢？這個(gè)問題是你為什么選擇離開上家企業(yè)。很多同事就會(huì)說，我之所以選擇離開上家企業(yè)，是因?yàn)樯霞移髽I(yè)待遇不好，公司的氛圍不好，企業(yè)發(fā)展的方向不好。或者我的上級(jí)管理方式不專業(yè)，我很不認(rèn)同。我們建議大家千萬不要這么干，永遠(yuǎn)不要提關(guān)于你上一家企業(yè)或者上映老板的任何的負(fù)面消息，不要提任何可能使面試官對(duì)你產(chǎn)生顧慮的信息。怎么說呢？臺(tái)詞如下，首先要表示一下對(duì)上家企業(yè)和上級(jí)的感謝。你說我其實(shí)很感謝企業(yè)給我提供了平臺(tái)和機(jī)會(huì)，我也從中獲得了相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)和技能。只不過根據(jù)現(xiàn)在公司發(fā)展方向，我所在的部門和工作崗位，在未來的幾年時(shí)間左右，可能暫時(shí)沒有新的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)了，所以我考慮再三以后，也把這樣的顧慮跟我的上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做了坦誠(chéng)的溝通，他也支持了我，在這種情況下，可以去考慮做新的選擇和嘗試。好，這是給大家一個(gè)參考回答。這個(gè)回答的安全度就會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于剛才那種方式的。
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