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員工磨洋工，為什么要批的不是員工，而是管理者。因為這是管理者的管理水平太差造成的。正如有個寓言故事，磨房里拉磨的驢，一邊抱怨，一邊磨洋工。而跟隨唐僧取經(jīng)的馬，雖然你已經(jīng)千辛萬苦，仍干勁十足，為什么？因為馬有目標，有成就感，而驢干活是日復一日，年復一年，既枯燥乏味，也沒個盡頭。這里的關鍵不是他們的素質(zhì)高低的問題，也不是工作有趣無趣的問題，而是他們各自的主人管理水平，一個天一個地的問題。驢的主人習慣用鞭子來抽，總喜歡管驢的行為，甚至用塊布把驢的眼睛給蒙起來。而唐僧領導馬的思想用夢想來引領，用行為來感化。一句話，關鍵的少數(shù)制約著次要的多數(shù)。