自己做還是讓別人做，你的選擇決定了你未來的發(fā)展方向，時間久了，還會影響到你在職場的發(fā)展軌跡。怎么選沒有對錯之分，但是有合適不合適之分。時間越久，經歷越多，調整的難度就越大。我來給你講解清楚，看明白了才能做出適合你的決定。記住，別拿自己的未來開玩笑，少走彎路，要對自己負責。
首先選擇自己做可控性會很強，你能從實踐中不斷提升自己的能力，你的專業(yè)度會逐漸提升，你的經驗會越來越豐富，你做事的效率會越來越高，你會逐漸成長成為某個領域內的專業(yè)人士，而且越專業(yè)你就越不放心讓別人去做，因為別人做的沒你好，效率沒你高。所以從本質上講，這樣的你屬于個人貢獻者。
如果你選擇讓別人做，你就在嘗試通過他人來達成目標，這將對你的能力體系做出一個徹底的重構。從原來的有問題自己動手解決，改變?yōu)橛袉栴}之后，把問題改變?yōu)槟繕撕椭笜耍缓髠鬟_你的要求，讓別人來完成最后解決問題。你會發(fā)現達成結果的路徑變長了，但這條路徑一旦被驗證有效，并且能標準化之后，就能大量復制，也就是說可以變出無數個原來的你，你的影響力也會隨之提升。說的再通俗一點，一個是走專家路線，一個是走領導路線，兩者的要求是不同的，你選擇哪個呢？
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