為什么有的人短短幾年就青云直上，而我工作十年還在原地打轉(zhuǎn)。首先不要用學(xué)生思維來面對工作，很多人在職場上一直原地打轉(zhuǎn)兒，其實(shí)大部分的原因就是你還在用學(xué)生思維來應(yīng)對職場上的問題。首先，考試心態(tài)。當(dāng)老板發(fā)布一項(xiàng)任務(wù)的時候，學(xué)生思維的人就會說我沒做過這個，也沒有準(zhǔn)備好，我怕搞砸了。而職場思維的人就會說，要不我來做，不過我之前沒有這方面的經(jīng)驗(yàn)，可能會后需要向您請教一下。我們要明白，職場不是考場永遠(yuǎn)沒有準(zhǔn)備好的時候，退縮只會被雪藏而主動出擊才會發(fā)光發(fā)亮。其次就是答題心態(tài)，舉個例子，老板讓你去樹林里抓兔子，你沒抓到，學(xué)生思維的人就會想抓不到，沒辦法，只能回去挨罵了。而職場思維的人就會想，老板的目的是想讓我去找點(diǎn)吃的，只要不讓大家餓肚子就行了。抓不到兔子，我可以去摘點(diǎn)水果或者是抓條魚回來。所以我們工作中要多往前想一步，以解決問題為目的。
最后就是拿來主義心態(tài)，比如當(dāng)你在寫腳本文案的時候，遇到問題，學(xué)生思維的人就會想，這個文案怎么寫才能夠有看點(diǎn)呢？而職場人的思維就會問李哥，這個選題我寫了兩個方向的文案，您比較專業(yè)，來來來幫我看看哪個更有看點(diǎn)。其實(shí)，職場沒有標(biāo)準(zhǔn)的答案，也沒有人回答你的問答題，而是需要了解老板真正的需求，然后想方設(shè)法的去解決滿足需求。
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