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在企業(yè)經(jīng)營管理的過程當中，一定要注重干部的責任意識培養(yǎng)。在經(jīng)營過程當中，要時刻告知和要求企業(yè)當中各級組織和領導干部要有很強的責任意識，做到守土有責、守崗負責、守崗盡責。無論什么時候，該做的事兒只重負責攻堅克難，頂著壓力也要干。該負的責，挺身負責，守崗在前，冒著風險也要擔在經(jīng)營管理的過程當中發(fā)現(xiàn)了問題，發(fā)現(xiàn)了問題的苗頭，就要及時的進行處理。該請示報告的必須請示報告，不能麻木不仁，不能逃避責任，更不能隱瞞不報，最后拖成了不可收拾的局面，將會為企業(yè)帶來重大的損失。

所以如果你是企業(yè)的經(jīng)營者，或者說是團隊的管理者一定要交付和要求各級組織領導去落實各項工作責任制，科學的排兵布陣，層層壓實責任。各位推動各級組織、各個部門、各條戰(zhàn)線盡忠職守，主動的作為，為企業(yè)發(fā)展營造出良好的環(huán)境。各位企業(yè)的經(jīng)營者們，一定要重視責任和擔當，從此刻開始，從你我共同做起，加油。