為什么職場上做事的搞不贏搞關系的？記住這一句話非常簡單，因為學校只會也只能交給你科學，而搞關系根本就不是科學，牛頓來了也不行，就像郎才女貌就是個笑話，好白菜最后都讓豬拱了，一樣的道理，在學校的知識都是教你做事兒，但走上職場，發(fā)現(xiàn)根本沒用，因為學校老師沒教，搞關系比做事更重要，老師他自己可能也不會，職場不能單打獨斗，可以無私，但架不住別人自私，擺不平同事的關系和利益，別人就不會配合，還到處說你的壞話，給你挖陷阱，讓你沒辦法專心工作。然后他們還會指責你。
所以想做事先做人，必須協(xié)調(diào)好和別人的關系，還有利益。可能會說，我不需要別人幫忙，自己的活我自己都能干。你聰明能干是吧，那就會被別人嫉妒，你太優(yōu)秀了，就會被認為是潛在的對手，無形當中又會樹立了各路的敵人。所以想做出點成績，還不被別人陷害，就要學會搞關系，大家關系都不錯了，給你使絆子的人就會少一點。還有職場上想要獲得更大利益，就必須要站在更高的位置上，因為升遷的前提不是你干了多少工作，而是老大對你的認可和信任，這就需要和領導搞好關系，關系好了，出成績的事，領導就會讓你去做，一旦有了失誤，他也會保護你。如果不和領導搞好關系，不僅好事領導不給你機會，即使你做出成績了，有人也會給你使絆子，挖陷阱，讓你前途無望。所以，做事必須先做人，會搞關系，其余的事情都水到渠成了。
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