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跟領(lǐng)導(dǎo)相處,信任宜無不宜有

2025-07-05 10:42:25
 
講師:安百尚 瀏覽次數(shù):2370
 職場你跟你的領(lǐng)導(dǎo)相處,就算你們關(guān)系再好,你也一定要掌握個度。這里我不是慫恿你,不要去相信你的領(lǐng)導(dǎo),而是要讓你不要去相信人性。因為是人性,他就沒有靠得住的人,因為你看吧,我舉個例子,現(xiàn)實當中就沒有幾個能守住秘密的人。因為大家都需要一個情緒的出

職場你跟你的領(lǐng)導(dǎo)相處,就算你們關(guān)系再好,你也一定要掌握個度。這里我不是慫恿你,不要去相信你的領(lǐng)導(dǎo),而是要讓你不要去相信人性。因為是人性,他就沒有靠得住的人,因為你看吧,我舉個例子,現(xiàn)實當中就沒有幾個能守住秘密的人。因為大家都需要一個情緒的出口。就比如說說你,你哪一天保不齊,你情緒上頭了,說不定你就把你朋友的秘密全都禿露出去。

你就更別說職場了,職場他是個名利場,他也是個利益場,只要利益足夠大。我跟你說,80%的小伙伴全都是兩面人,就沒有誰能經(jīng)得起利益的考量的。你要知道能害你的人,*不會是你的對手,全是你身邊信任的人。因為他掌握著你的秘密,所以最后總結(jié)一下,你跟領(lǐng)導(dǎo)相處,在任何時候任何情況下,你都不要卸下自己的防備。因為我始終相信,相信人性,比你毫無保留的信任,他要對你自己負責的多的多的多。



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安百尚
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