不謀萬事者不足謀一時，不謀全局者不足謀一域，戰(zhàn)場需要提前的謀劃，商場需要提前布局，職場也如此，提前布局者勝，丹尼爾平克在全新思維這本書里面，提出了在未來職場最重要的六種能力。
第一種，設計感。優(yōu)秀的設計總是能夠創(chuàng)造出一種全新的解決方式，讓事情得以順利的進行，蘋果公司憑借著喬布斯的設計感，顛覆了整個手機行業(yè)。
第二種，共情能力。就是站在別人的角度去思考，甚至思考的比別人更深入的能力?？措娪翱吹穆錅I，刷視頻直呼有理，都是創(chuàng)作者們強大的共情力，戳中了你。
第三種，故事力。所有*的暢銷書的作家，好的導演都是講故事的高手，商業(yè)領袖也是如此，喬布斯，馬云，未來講故事的能力會變得越來越重要。
第四種，整合力。行業(yè)不斷的跨界，領域不斷的變化，最強不是總從頭學習，而是持續(xù)整合的人，比如混沌研習社的李善友老師，他是從物理學的角度去講商業(yè)。
第五種，娛樂感。就是一個讓你覺得好玩的能力。抖音為什么火？你刷倆小時，就是因為太好玩了。
第六種，意義感。很多事兒不可能在開始做的時候就明確的知道結果，但是你還是需要全力以赴，怎么辦？對事情本身去賦予意義。
記住設計感和講故事，幫你產生影響力，共情能力、整合能力和好玩幫你提高競爭力，意義感可以自我驅動和領導他人，當有人能把這六種能力融合在一起，這輩子不成功都難。
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