企業(yè)管理過(guò)程當(dāng)中有三種人才結(jié)構(gòu)，您聽(tīng)說(shuō)過(guò)嗎？企業(yè)運(yùn)作有3種人，有戰(zhàn)略眼光的思想型人才，有將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為行動(dòng)的運(yùn)營(yíng)型人才，還有堅(jiān)決堅(jiān)持落地生根的執(zhí)行型人才。三種人才互相信任，運(yùn)營(yíng)型的人才要充分理解思想型人才的要求，改善思想型人才的不足。
同時(shí)要幫扶執(zhí)行型人才，執(zhí)行型人才也要理解思想型人才的要求，為思想型人才提供思想的材料。思想型人才要檢查運(yùn)營(yíng)型人才的轉(zhuǎn)化，幫扶執(zhí)行型人才的排兵布陣。他們?nèi)齻€(gè)之間互相補(bǔ)位但絕不越位，互相影響但互不干涉。這就是企業(yè)的三種人才結(jié)構(gòu)，您的企業(yè)有這樣的人嗎？
轉(zhuǎn)載：http://www.alwinfield.com/zixun_detail/122601.html
