一個(gè)企業(yè)的管理是相當(dāng)?shù)闹匾Ｊ裁唇匈u方市場(chǎng)？我不管做什么都有人要，因?yàn)槭袌?chǎng)太缺乏。當(dāng)時(shí)九七年剛剛辦廠的時(shí)候，我在廣州買了兩個(gè)玩具，我就仿那兩個(gè)玩具，我可以做兩年，也不需要管理人員，你就訂單給他做，或者產(chǎn)品給他做生產(chǎn)安排好，然后他自己送出去。
但是一旦這個(gè)市場(chǎng)到了一定飽和期，或者是我們的這個(gè)平穩(wěn)期啊，現(xiàn)在流量越來越少的時(shí)候，大家就是我要到你的流量里去搶，就同質(zhì)化中越來越多。以前順風(fēng)順?biāo)阌X得不需要管理啊，不需要培養(yǎng)那么多，還要發(fā)工資的人啊。我們計(jì)件的員工你做多少拿多少，沒有基本工資的，所有的工資都核算，在產(chǎn)品成本里面。所以一旦我們說進(jìn)入到一個(gè)行業(yè)或者一個(gè)市場(chǎng)的發(fā)展的這個(gè)平穩(wěn)期，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)企業(yè)的管理是相當(dāng)?shù)闹匾?/p>
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