如何判斷一個(gè)人在單位里邊混的怎么樣？要學(xué)會(huì)識(shí)人，可以參照以下四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。
第一個(gè)，如何看待你自己。如果在單位里邊軟了吧唧的，不硬，自己都瞧不起自己，不尊重自己，都沒(méi)有自信，膽小怕事的討好別人，覺(jué)得有多少人會(huì)真正發(fā)自內(nèi)心的尊重你，職場(chǎng)之中有一句話，別人怎么對(duì)待你，其實(shí)都是自己教的，自己不強(qiáng)大，討好誰(shuí)都沒(méi)有用。
第二個(gè)，父母如何看待你。如果父母整天打壓，說(shuō)你不如這個(gè)說(shuō)你不如那，把你說(shuō)的一無(wú)是處，不要聽(tīng)這種打擊人的話，如果評(píng)價(jià)你的人混的都一般，聽(tīng)他的可能到時(shí)候混的還不如他。
第三個(gè)，上司如何看待你。如果整天干雜活的話，想出頭其實(shí)是很難的，如果你笨嘴拙舌，不會(huì)匯報(bào)工作，不會(huì)總結(jié)自己的工作成績(jī)，再那種風(fēng)氣不正的單位里邊，有時(shí)候會(huì)干，還不如人家會(huì)說(shuō)的。
第四個(gè)，同事如何看待你。投緣你就多聊幾句，不投緣不用多啰嗦，同事就是同事，同事不是朋友，人到成年，對(duì)你有用的人，一定要相互借力，如果有的人是勢(shì)利眼欺軟怕硬，就不要害怕得罪誰(shuí)，對(duì)你惡意攻擊的人一定要學(xué)會(huì)放棄。
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