平時干活最多，表彰卻沒有自己該怎么辦？單位一年多干活最多年底表彰，卻被領(lǐng)導(dǎo)要求往后排，這可怎么辦？這是一位同學(xué)的問題。雖然我知道作為新人這種事情很正常，但一想到平時工作偷懶?；?，伸手要獎勵的人，心里就很不爽，該怎么辦呢？
1、辛辛苦苦干一年，拿個獎勵沒有什么錯，但你能因為獎勵沒給你就和領(lǐng)導(dǎo)鬧翻嗎？不能，而且你已經(jīng)被貼上了干活最多的標(biāo)簽，一旦你不負(fù)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)肯定會不滿意。
2、既然你到了體制內(nèi)，這些小獎勵，其實可有可無。最核心的問題是給自己查缺補漏，以及自己和分管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系如何。表彰不給你那你有沒有反思自己因為埋頭苦干，忽略了人情我建議格局提升。通過一個小事，可以看到另外一個事情的本質(zhì)。你一切的努力說白了，就是為了提拔，一個小獎勵不影響提拔的，有機會找領(lǐng)導(dǎo)談?wù)勑?，真心向領(lǐng)導(dǎo)請教，讓他看到你的坦誠，為以后的提拔做鋪墊。
轉(zhuǎn)載：http://www.alwinfield.com/zixun_detail/126631.html
