當(dāng)你覺得這個班咱就非上不可嗎？真的上不了一點兒的時候，先冷靜，畢竟不上班了，誰養(yǎng)咱啊，咱看看那些職場混的好的人都有哪些特質(zhì)。
1、情緒穩(wěn)定型。一起開會，他被領(lǐng)導(dǎo)指著鼻子罵你，一個旁聽者都心跳加速了，他還能積極回應(yīng)。好的領(lǐng)導(dǎo)，我這就修改方案散了會，你還試著去安慰他。結(jié)果他云淡風(fēng)輕的擺擺手說不是事兒，不是事兒，領(lǐng)導(dǎo)對事不對人嘛。
2、大開大合型。就是那種上一秒還抄著電話跟供方嗷嗷喊這個政策，你讓我怎么跟領(lǐng)導(dǎo)申請？上一次申請已經(jīng)被領(lǐng)導(dǎo)罵一頓了。你站在我的角度想想，你怎么讓我跟領(lǐng)導(dǎo)開口，你是想讓我丟工作嗎？結(jié)果電話一掛，直接拍手說耶耶耶，喝奶茶嗎？我合同搞定了。
3、人間清醒型。大家臨時接到一個緊急任務(wù)，忙成一鍋粥了，只有他云淡風(fēng)輕，你問他為啥不著急呢？他說這么短的時間能做出什么高質(zhì)量的項目啊，時間不夠，領(lǐng)導(dǎo)不知道嗎？所以領(lǐng)導(dǎo)對項目質(zhì)量能能有什么高要求呢？都不在乎質(zhì)量了，時間還緊張嗎？對了，還有一點，就是這類人一般都很注重著裝，不是另類出挑，就是看起來很舒服或者很高級，大概精心打扮自己也會增加自信，帶來氣場吧，怎么樣別著急離職，咱先學(xué)起來。
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