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職場生存必備三個能力：

一、控制情緒。為什么你老實肯干，卻難以得到重視提拔，你以為是不懂人情世故，很可能是情緒控制力太差，對你好一點就感動，對你不好就激動，所有情緒掛在臉上，一眼就能讓人看透，弱者強調(diào)感受和情緒，而強者只關(guān)注解決和結(jié)果。

二、邏輯清晰。為什么你能做出結(jié)果，但和人溝通卻不盡如人意？口才不好其實是你表述事情沒邏輯、沒結(jié)構(gòu)、沒重點、沒條理，想到哪說到哪，別人不知道你到底要說什么，厲害的職場人都是人狠話不多，要說句句切中要害。

三、具備逆商。升職加薪你以為靠的就僅僅是努力？努力的人多了去了，憑什么是你？更多的時候是解決問題的思路和態(tài)度，順境中條件具備你干成了沒什么，逆境中你干成了才是你的價值所在。