離職提得不好小心被老板背刺，離職是每個(gè)打工人的必經(jīng)之路。有些同學(xué)手上有 offer，和老板關(guān)系不錯(cuò)就老實(shí)交代自己去向，這在不完全了解老板人品時(shí)不建議，因?yàn)橛行├习鍟?huì)千方百計(jì)使絆子拖離職進(jìn)度，或找下家說(shuō)壞話搞黃新機(jī)會(huì)。沒(méi)必要說(shuō)去哪家公司、因何原因離開(kāi)，甚至有 offer 這事也不用說(shuō)，只需表達(dá)感謝并選擇公司無(wú)法左右的客觀理由，比如：
一、身體不佳想找離家近不加班的。
二、想去拓展公司沒(méi)有的業(yè)務(wù)。
這樣老板想留留不住，自己也不會(huì)露出軟肋，場(chǎng)面上過(guò)得去，以后可能還有交集或回到公司，人是感性的，但職場(chǎng)是理性的，趨利避害是一輩子的功課。
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