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職場上想要提升競爭力就要學會匯報工作，以*程度展現(xiàn)自身價值。匯報分為階段性匯報和總結性匯報，無論哪種都應以結果為導向：

一、結果。

二、原因和過程。

若匯報中提出問題，要帶著解決方案并征詢主要領導意見建議。過程中應多展示數(shù)據(jù)，少談個人感受。另外，匯報時可帶上材料，如筆記或打印文檔，匯報完給領導留一份，這樣能讓領導看到你的用心負責，為自己加分，有利于日后升職加薪。