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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

為什么老實人不容易提拔當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)?

2025-07-02 09:46:28
 
講師:秦超 瀏覽次數(shù):249
 很多老實人不容易被提拔當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)是因為身上存在三個毛病及相應(yīng)改正方法。 一、怕得罪人、沒有原則性。改正方法是該黑臉時就黑臉,布置任務(wù)一視同仁,出問題秉公執(zhí)法,只對事不對人。 二、不敢問、習(xí)慣被動等待、不喜歡主動溝通、不敢爭取。核心是

很多老實人不容易被提拔當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)是因為身上存在三個毛病及相應(yīng)改正方法。

一、怕得罪人、沒有原則性。改正方法是該黑臉時就黑臉,布置任務(wù)一視同仁,出問題秉公執(zhí)法,只對事不對人。

二、不敢問、習(xí)慣被動等待、不喜歡主動溝通、不敢爭取。核心是要克服 “不好意思”,臉皮厚點,主動爭取,多在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn),遇到機會資源要主動表態(tài)去搶。

三、總是自卑,覺得自己社交能力差,忽略人情世故重要性。應(yīng)平時多注重人情世故,這樣才能在關(guān)鍵時刻借他人力量為己所用,集眾人之長,鼓舞士氣。



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秦超
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