在2025年的曙光中，企業(yè)拓展培訓(xùn)的序幕正式拉開。這是一場旨在賦能團(tuán)隊，開啟新篇章的重要活動。以下是本次培訓(xùn)的詳細(xì)安排和內(nèi)容，通過豐富的表格形式呈現(xiàn)，以便于大家更好地了解和參與。
| 序號 | 培訓(xùn)主題 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)時間 | 培訓(xùn)對象 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 團(tuán)隊建設(shè)與溝通 | 團(tuán)隊角色認(rèn)知、溝通技巧、團(tuán)隊協(xié)作案例分析 | 上午9:00-12:00 | 全體員工 |
| 2 | 創(chuàng)新思維與解決問題 | 創(chuàng)新思維方法、問題分析與解決策略、頭腦風(fēng)暴技巧 | 下午1:30-5:00 | 管理層及骨干 |
| 3 | 銷售技巧提升 | 銷售心理分析、客戶需求挖掘、談判技巧與策略 | 第二天上午9:00-12:00 | 銷售團(tuán)隊 |
| 4 | 項目管理與執(zhí)行 | 項目計劃與控制、風(fēng)險管理、團(tuán)隊協(xié)作與溝通 | 第二天下午1:30-5:00 | 項目負(fù)責(zé)人 |
| 5 | 跨部門協(xié)作 | 跨部門溝通與協(xié)作、資源整合、沖突解決策略 | 第三天上午9:00-12:00 | 各部門負(fù)責(zé)人 |
| 6 | 領(lǐng)導(dǎo)力與影響力 | 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與影響力、激勵與團(tuán)隊建設(shè)、決策與執(zhí)行 | 第三天下午1:30-5:00 | 管理層 |
| 7 | 個人成長與發(fā)展 | 時間管理與效率提升、自我認(rèn)知與職業(yè)規(guī)劃、心理素質(zhì)提升 | 第四天上午9:00-12:00 | 全體員工 |
| 8 | 企業(yè)文化與價值觀 | 企業(yè)文化內(nèi)涵、價值觀塑造、員工行為規(guī)范 | 第四天下午1:30-5:00 | 全體員工 |
本次培訓(xùn)旨在通過一系列專業(yè)課程，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，為企業(yè)發(fā)展注入新的活力。
| 序號 | 培訓(xùn)效果評估指標(biāo) | 評估方法 | 評估時間 |
|---|---|---|---|
| 1 | 培訓(xùn)滿意度 | 問卷調(diào)查 | 培訓(xùn)結(jié)束后 |
| 2 | 知識掌握程度 | 考試與案例分析 | 培訓(xùn)結(jié)束后 |
| 3 | 技能提升效果 | 實際工作中的應(yīng)用與反饋 | 培訓(xùn)結(jié)束后3個月 |
| 4 | 團(tuán)隊協(xié)作能力 | 團(tuán)隊項目完成情況與團(tuán)隊內(nèi)部溝通效果 | 培訓(xùn)結(jié)束后6個月 |
| 5 | 個人成長與發(fā)展 | 員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與個人能力提升 | 培訓(xùn)結(jié)束后12個月 |
通過本次培訓(xùn)，我們期待每位員工都能在新的篇章中找到自己的定位，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，與企業(yè)共同成長。讓我們攜手并進(jìn)，共創(chuàng)輝煌的未來！
轉(zhuǎn)載：http://www.alwinfield.com/zixun_detail/275019.html