隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)培訓(xùn)師在提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、培養(yǎng)優(yōu)秀人才方面發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。為了進(jìn)一步提高安徽省企業(yè)培訓(xùn)師的整體素質(zhì),推動(dòng)企業(yè)培訓(xùn)工作邁向新高度,安徽省人力資源和社會(huì)保障廳于2025年啟動(dòng)了“安徽省企業(yè)培訓(xùn)師提升計(jì)劃”。本文將通過(guò)表格形式,詳細(xì)解讀該計(jì)劃的主要內(nèi)容。
一、培訓(xùn)對(duì)象
培訓(xùn)對(duì)象 | 占比 |
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企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師 | 60% |
企業(yè)外部培訓(xùn)師 | 20% |
企業(yè)人力資源管理人員 | 10% |
企業(yè)高層管理人員 | 10% |
二、培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)內(nèi)容 | 占比 |
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企業(yè)培訓(xùn)理論 | 30% |
企業(yè)培訓(xùn)方法 | 40% |
企業(yè)培訓(xùn)技巧 | 20% |
企業(yè)培訓(xùn)評(píng)估 | 10% |
三、培訓(xùn)方式
培訓(xùn)方式 | 占比 |
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線上培訓(xùn) | 40% |
線下培訓(xùn) | 60% |
四、培訓(xùn)時(shí)間
培訓(xùn)時(shí)間 | 占比 |
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2025年1月至3月 | 20% |
2025年4月至6月 | 30% |
2025年7月至9月 | 30% |
2025年10月至12月 | 20% |
五、培訓(xùn)考核
考核方式 | 占比 |
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理論考核 | 40% |
實(shí)踐考核 | 60% |
六、培訓(xùn)成果
培訓(xùn)成果 | 占比 |
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提升企業(yè)培訓(xùn)師綜合素質(zhì) | 80% |
提高企業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量 | 70% |
培養(yǎng)優(yōu)秀人才 | 60% |
推動(dòng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升 | 50% |
通過(guò)以上表格,我們可以看出,2025年安徽省企業(yè)培訓(xùn)師提升計(jì)劃旨在全面提升企業(yè)培訓(xùn)師的素質(zhì),提高企業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量,為企業(yè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。相信在各方共同努力下,該計(jì)劃必將取得圓滿成功,為安徽省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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