隨著我國鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入推進，村干部作為農村基層治理的重要力量，其執(zhí)行力的高低直接關系到農村發(fā)展的成效。為了全面提高村干部的執(zhí)行力，2025年，我國將實施新的村干部執(zhí)行力考核辦法。本文將通過表格形式，詳細解讀這一考核辦法，以期為村干部提供有益的參考。
一、考核對象
考核對象為全國范圍內的村干部，包括村黨支部書記、村委會主任、村委會委員等。
二、考核內容
- 政治素質
（表格1：政治素質考核指標及權重）
| 考核指標 | 權重 |
|---|---|
| 政治覺悟 | 20% |
| 政治紀律 | 15% |
| 政治能力 | 15% |
| 政治表現(xiàn) | 10% |
| 政治學習 | 10% |
| 政治參與 | 10% |
- 工作能力
（表格2：工作能力考核指標及權重）
| 考核指標 | 權重 |
|---|---|
| 組織協(xié)調能力 | 20% |
| 溝通表達能力 | 15% |
| 創(chuàng)新能力 | 15% |
| 執(zhí)行力 | 15% |
| 團隊協(xié)作能力 | 10% |
| 應對突發(fā)事件能力 | 10% |
- 工作業(yè)績
（表格3：工作業(yè)績考核指標及權重）
| 考核指標 | 權重 |
|---|---|
| 經濟發(fā)展 | 20% |
| 社會事業(yè) | 15% |
| 農村基礎設施建設 | 15% |
| 農村民生改善 | 15% |
| 農村環(huán)境整治 | 10% |
| 農村社會治理 | 10% |
- 道德品質
（表格4：道德品質考核指標及權重）
| 考核指標 | 權重 |
|---|---|
| 誠信度 | 20% |
| 廉潔自律 | 15% |
| 公正公平 | 15% |
| 責任擔當 | 15% |
| 團結協(xié)作 | 10% |
| 樂于奉獻 | 10% |
三、考核方式
-
定量考核：根據(jù)考核指標，對村干部的工作進行量化評分。
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定性考核：通過民主評議、實地考察等方式，對村干部的政治素質、工作能力、工作業(yè)績、道德品質等方面進行綜合評價。
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綜合評價：將定量考核和定性考核結果進行綜合，得出村干部的最終考核成績。
四、考核結果運用
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對考核成績優(yōu)秀的村干部，給予表彰和獎勵。
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對考核成績較差的村干部，進行約談、培訓、調整崗位等處理。
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將考核結果作為村干部選拔任用、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
2025年村干部執(zhí)行力考核辦法的實施，將有助于提高村干部的整體素質和執(zhí)行力，為我國鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的順利實施提供有力保障。希望廣大村干部能夠認真對待考核，不斷提升自身能力，為農村發(fā)展貢獻力量。
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