主體 | 成立時間 | 辦學(xué)/公司特色 | 課程設(shè)置 | 師資情況 | 職位/合作信息 | 地址及周邊交通 |
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東莞市虎門高培服裝設(shè)計職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 | 2009年6月 | 引進海內(nèi)外優(yōu)秀師資隊伍,實施培訓(xùn)學(xué)校與服裝高校、服裝企業(yè)三位一體合作辦學(xué);以先進教育理念、*教學(xué)設(shè)備、優(yōu)雅校園環(huán)境,培養(yǎng)具有現(xiàn)代化競爭意識和綜合職業(yè)能力的高素質(zhì)實用型服裝技能人才;推動職業(yè)教育面向社會、市場辦學(xué),滿足多方面需求 | - | - | - | - |
東莞市虎門拓普服裝職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 | 2003年 | 坐落于中國服裝之都,美麗的濱海商城,素有“東方巴黎”美譽之稱的東莞 | 設(shè)計全科班、電腦設(shè)計、服裝紙樣等 | 董事長陳映媚,畢業(yè)于東莞市紡織服裝學(xué)校,有驗光師、服裝生意等從業(yè)經(jīng)歷,任協(xié)會理事;校長吳濤,畢業(yè)于天津紡織學(xué)院,曾任多公司設(shè)計相關(guān)職位;設(shè)計教師王建忠,畢業(yè)于景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院,曾任多公司主力設(shè)計師;紙樣教師謝家通,畢業(yè)于遼寧歐美學(xué)院,曾任多公司打板師;設(shè)計及電腦教師呂紅,畢業(yè)于湖南女子大學(xué),曾任多公司設(shè)計相關(guān)職位 | - | - |
東莞市奧盈紀(jì)元服飾有限公司 | 2016年6月 | 為意大利高街品牌“A*THER ONE”大中華區(qū)*運營商,傳播“另一種”著裝文化與潮流理念;前身有20年歷史的虎門奧麗服飾有限公司,在設(shè)計、生產(chǎn)、運營等方面有全面綜合能力 | - | - | HRBP職位:崗位職責(zé)包括參與搭建培訓(xùn)管理體系、協(xié)助培訓(xùn)課程開發(fā)等;任職要求有審美力,熱愛時尚行業(yè),藝術(shù)設(shè)計等專業(yè)優(yōu)先,熟練使用辦公及作圖、視頻制作軟件,具備良好溝通等能力 | - |
東莞市虎門沃格服裝職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 | 2009年6月 | 建筑面積5000多平米,擁有自己的教材、教學(xué)模式、電子商務(wù)平臺與藝術(shù)工作坊;著力打造、培養(yǎng)具有現(xiàn)代化競爭意識和綜合職業(yè)能力的高素質(zhì)實用型服裝及相關(guān)技能人才 | 服裝設(shè)計類、服裝工藝類、服裝營銷類、形象設(shè)計類、動漫影視制作類等,還有高級專修類課程 | - | 聯(lián)系人王定佳,聯(lián)系電話0769 - 82888518,手機13713363369;單位注冊資金人民幣100萬元以下 | 廣東東莞虎門虎門鎮(zhèn)連升路博美綜合大樓8樓;周邊有虎門公路養(yǎng)護所(212路、237路、265路、266路,距校區(qū)81m)、富都酒店(公路養(yǎng)護所)(212路、237路、266路,距校區(qū)89m)、富都路口(265路,距校區(qū)106m、111m) |
虎門富民服務(wù)公司 | - | - | - | - | 合作費用5 - 10萬,加盟區(qū)域全國,主營女裝 | 廣東省東莞市 |
備注:
- 東莞市虎門高培服裝設(shè)計職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校成立背景是虎門服裝產(chǎn)業(yè)升級、發(fā)展,推動了服裝產(chǎn)業(yè)集群與服裝培訓(xùn)市場對接,催生了該校的成立。
- 東莞市奧盈紀(jì)元服飾有限公司前身為有20年歷史的虎門奧麗服飾有限公司,多年積累使其在多方面具備綜合能力。
- 關(guān)于各學(xué)校和公司的具體業(yè)務(wù)發(fā)展情況,還可結(jié)合當(dāng)?shù)胤b產(chǎn)業(yè)整體發(fā)展態(tài)勢進行進一步分析。
術(shù)語解釋:
- 服裝產(chǎn)業(yè)集群:是指在特定區(qū)域內(nèi),大量與服裝產(chǎn)業(yè)相關(guān)的企業(yè)及機構(gòu)在空間上集聚,并形成強勁、持續(xù)競爭優(yōu)勢的現(xiàn)象。例如虎門有眾多服裝企業(yè)集中,形成了產(chǎn)業(yè)集群。
- 職業(yè)能力:是人們從事某種職業(yè)的多種能力的綜合,在服裝領(lǐng)域包括設(shè)計、制作、營銷等多方面能力。
- HRBP:即人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴,主要是在企業(yè)中為業(yè)務(wù)部門提供人力資源支持,促進人力資源政策在業(yè)務(wù)部門的有效實施。
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