| 類別 | 詳情 |
|---|---|
| 新聞事件 |
1. 十堰凌晨出動20多名干警帶走人； 2. 江西省安?？h為建產(chǎn)業(yè)園大面積砍伐林地，投資企業(yè)墊付征地補償款； 3. 中國屏幕四巨頭聯(lián)手應對三星顯示專利戰(zhàn)； 4. 今年端午有2種人、3個屬相需“躲端午”； 5. 一個景區(qū)改變一座城背后故事； 6. 開放學校體育場館要“事不避難”； 7. 7位演員扮軍人有氣質(zhì)； 8. 廣東流浪女“紅姐”懷孕，與19歲男友秀恩愛； 9. 5月中型SUV銷量榜：瑞虎8亞軍，GLC第13，途觀L、寶馬X3破萬； 10. 鱷雀鱔需抓捕，兇殘程度遠超大白鯊； 11. 英超富勒姆引援羅馬中衛(wèi)伊巴內(nèi)斯； 12. 山東艦航母編隊21日通過臺灣海峽； 13. 5億農(nóng)民農(nóng)村房屋或6月“統(tǒng)一翻建”； 14. 生肖龍未來10年七殺大運有利； 15. 攜帶武器男子在奧巴馬家附近被捕，曾涉*會山騷亂； 16. 危地馬拉驚現(xiàn)神秘巨型人頭雕像，專家疑遠古外星人所為； 17. 挽救罪錯未成年人非縱容犯罪； 18. 約基奇飛抵塞爾維亞開啟休賽期； 19. 公開發(fā)表中國人基因圖譜存爭議； 20. 布林肯活動上頻提中國； 21. 應對“二陽”需了解相關知識； 22. *地狹東西兩側(cè)氣候差異原因； 23. 里根號航母南海情況及美軍直升機補給仁愛礁需警惕 |
| 職業(yè)證書 |
高級《企業(yè)管理師》職業(yè)證書（帶國徽），網(wǎng)上注冊、人勞部官方網(wǎng)站查詢，統(tǒng)一編號，全國通用。培訓內(nèi)容： 1. 企業(yè)管理師崗位認知：企業(yè)管理概述、企業(yè)組織設計、企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)人力資源管理、企業(yè)財務資產(chǎn)管理、管理計劃與控制； 2. 企業(yè)管理者職業(yè)化塑造 |
| 行業(yè)領域分析 | 企業(yè)管理占比11.1%（5）；管理咨詢占比8.9%（4）；人力資源占比6.7%（3）；咨詢占比6.7%（3）；人力資源管理咨詢占比4.4%（2） |
| 專業(yè)要求 |
基本素質(zhì)： 1. 熱愛祖國，遵紀守法，有良好職業(yè)道德和職業(yè)操守； 2. 有強烈事業(yè)心和責任感，忠誠企事業(yè)，積極投身企業(yè)管理實踐； 3. 有較強學習能力和鉆研精神，勇于接受新知識、新技能挑戰(zhàn)。 專業(yè)知識： 1. 有扎實經(jīng)濟學、管理學基礎理論，掌握企業(yè)管理基本原理和方法； 2. 熟悉企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管理、人力資源管理、市場營銷管理、財務管理等知識； 3. 了解國家企業(yè)管理法律法規(guī)、政策和制度，有較強政策解析能力 |
| 培訓機構及課程 |
中企智匯誠：自媒體企業(yè)管理培訓課程4200元，互動案例教學、翻轉(zhuǎn)課堂；企業(yè)管理者心理學培訓4200元，基于心理學的4類經(jīng)典模型分析，有具體管理行動指南。 遼寧企業(yè)管理培訓班：公開課、總裁班，專注高端課堂，匯集行業(yè)*名師，每月有公開課，有多年教學經(jīng)驗和豐富學員活動。推薦公開課：EXCEL高效數(shù)據(jù)管理與圖表應用（2500元）、HR最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析（4800元）、MTP中層經(jīng)理管理能力提升（4580元）、TTT培訓師培訓 - 卓越培訓師的授課技巧（4980元）、從對抗到共贏 - 銷售談判技巧（4580元）。內(nèi)訓課程：OKR績效管理實戰(zhàn)工作坊、TTT培訓師培訓 - 卓越培訓師的授課技巧、成交的秘密 - 顧問式銷售技巧、大客戶開發(fā)與維護策略技巧、非財務經(jīng)理的財務管理、公眾演講與表達技巧 |
| 招聘信息 |
招聘兼職培訓師（沈陽），500 - 3000元/天，完工結。工作要求： 工作經(jīng)歷： 1. 有大型企業(yè)中高管或HR部長以上工作經(jīng)歷； 2. 有大型企業(yè)培訓負責人或培訓項目負責人經(jīng)歷； 3. 有大型企業(yè)專兼職內(nèi)部培訓師工作經(jīng)驗； 4. 對領導力、管理、銷售、溝通、商務禮儀、人力資源、office等某類主題有一定研究和授課經(jīng)驗。 能力要求： 1. 流暢的表達能力； 2. 初步的課程設計能力； 3. 交互式互動培訓技巧； 4. 能調(diào)動學員學習的積極性。 優(yōu)先考慮： 1. 有快速學習能力，能利用AI進行輔助設計； 2. 在全國或省級與培訓或演講有關比賽中獲過獎次。公司定位：致力于成為優(yōu)秀的企業(yè)管理人才培養(yǎng)方案提供商。使命：提升區(qū)域內(nèi)企業(yè)人才培養(yǎng)水平，助力企業(yè)人才發(fā)展。企業(yè)精神：挑戰(zhàn)精神、創(chuàng)新精神、工匠精神、領先精神。公司是《培訓》雜志理事單位、CSTD中國人才發(fā)展平臺理事單位、全國培聯(lián)/培協(xié)組委會單位，致力于引入高端培訓平臺和資源到遼寧，助力遼寧企業(yè)人才發(fā)展；發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、塑造遼寧人才培養(yǎng)標桿企業(yè)和培訓項目并推廣到全國；加強遼寧區(qū)域內(nèi)企業(yè)間人才培養(yǎng)與培訓交流。招聘截止時間：2024 - 12 - 31 |
| 企業(yè)培訓講師證 |
報考情況：目前可報考，一個月左右參加考試，后續(xù)可能變化或?？?，具體依當時情況和善恩教育老師確認為準?？荚嚾掌?、地點、方式等可能變動，由考生考試機構或培訓機構另行通知。 作用： 1. 負責知識傳遞與分享，通過專業(yè)課程設計和生動授課傳遞行業(yè)知識、技能和*實踐，提升員工專業(yè)素養(yǎng)和工作能力； 2. 在員工職業(yè)發(fā)展中起引導作用，根據(jù)員工需求和目標提供個性化培訓建議，幫助制定學習計劃； 3. 承擔激勵和團隊建設責任，通過互動式培訓活動增強團隊凝聚力，提升員工參與感和歸屬感； 4. 關注培訓效果評估與反饋，通過評估工具和方法監(jiān)測有效性，收集學員反饋，改進培訓內(nèi)容和方式； 5. 與管理層溝通，了解企業(yè)戰(zhàn)略和目標，確保培訓內(nèi)容與組織需求匹配，支持企業(yè)長期發(fā)展。 報名方式： 1. 在善考考在線報考平臺，搜索查詢需要報考的企業(yè)培訓講師證書； 2. 進入對應報考專業(yè)報名頁面，閱讀查看企業(yè)培訓講師報考簡章； 3. 了解費用、樣本、條件、證書查詢等介紹； 4. 確定是所需報考證書后報名 |
術語解釋： - 企業(yè)管理師：指在企業(yè)中從事管理工作，運用現(xiàn)代管理理念、方法和手段，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等一系列職能活動的專業(yè)人員。 - 七殺大運：在命理學中，是一種大運的說法，大運是指一個人在某個階段的運氣走勢，七殺大運對不同的人可能有不同的影響。 - OKR績效管理：即目標與關鍵成果法，是一套明確和跟蹤目標及其完成情況的管理工具和方法，通過設定目標和關鍵成果來衡量工作績效。
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