| 培訓(xùn)主體 | 培訓(xùn)名稱(chēng) | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)對(duì)象 | 培訓(xùn)優(yōu)勢(shì) | 聯(lián)系信息 |
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| 長(zhǎng)貝管理咨詢集團(tuán) | 靜海長(zhǎng)貝民營(yíng)企業(yè)管理培訓(xùn) | 從戰(zhàn)略陪跑、商業(yè)模式、高層管理，品牌營(yíng)銷(xiāo)、到團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、精益運(yùn)營(yíng)，再到企業(yè)文化、資本運(yùn)作9大維度 | 民營(yíng)企業(yè) | 18年企業(yè)全生命周期成長(zhǎng)，孵化10萬(wàn) + 企業(yè)；擁有500多位專(zhuān)職企業(yè)咨詢師，一站式全鏈路陪跑；已服務(wù)佰仁、蓋世食品等100多家企業(yè)成功資本上市；登上《信用》欄目 | 曹老師13316295852 |
| 靜海區(qū)獨(dú)流鎮(zhèn)政府等組織 | 中小企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型專(zhuān)題系列培訓(xùn) | 1. 針對(duì)獨(dú)流鎮(zhèn)“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)梯度培育、科技創(chuàng)新項(xiàng)目等相關(guān)政策進(jìn)行專(zhuān)題宣講和指導(dǎo)；2. 講解“雛鷹”企業(yè)、“瞪羚”企業(yè)及高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)政策；3. 解讀政策出臺(tái)意義、適用條件、具體政策條款和注意事項(xiàng)等，并現(xiàn)場(chǎng)演示政策申報(bào)流程；4. 解讀精特新中小企業(yè)梯度培育政策背景、認(rèn)定條件和申報(bào)流程，并對(duì)工研一號(hào)可視化生產(chǎn)管理系統(tǒng)的功能及案例進(jìn)行介紹 | 獨(dú)流鎮(zhèn)中小企業(yè) | 邀請(qǐng)區(qū)科技局、市工研院、國(guó)創(chuàng)生產(chǎn)力促進(jìn)中心等行業(yè)專(zhuān)家進(jìn)行指導(dǎo)，全面推動(dòng)各類(lèi)惠企政策落實(shí)落地 | - |
| 天津市靜海區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局 | 全區(qū)食品生產(chǎn)企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任培訓(xùn) | 1. 總結(jié)全區(qū)食品生產(chǎn)企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任情況并安排部署下一步工作；2. 邀請(qǐng)第三方專(zhuān)家對(duì)《企業(yè)落實(shí)食品安全主體責(zé)任監(jiān)督管理規(guī)定》進(jìn)行解讀，指導(dǎo)企業(yè)結(jié)合實(shí)際制定《食品安全風(fēng)險(xiǎn)管控清單》；3. 組織線上考核，圍繞食品安全基礎(chǔ)知識(shí)和法律法規(guī)、食品安全“兩個(gè)責(zé)任”等內(nèi)容 | 全區(qū)食品生產(chǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人和管理人員 | 提升企業(yè)對(duì)食品安全隱患重視程度，推動(dòng)企業(yè)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，切實(shí)履行主體責(zé)任，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，促進(jìn)全區(qū)食品產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 | - |
| 子牙經(jīng)開(kāi)區(qū)聯(lián)合統(tǒng)計(jì)局 | 企業(yè)升規(guī)納統(tǒng)培訓(xùn) | 1. 作統(tǒng)計(jì)法規(guī)宣講及納統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，針對(duì)企業(yè)升規(guī)入統(tǒng)中必須遵循的統(tǒng)計(jì)原則、申報(bào)條件、申報(bào)時(shí)間及所需各類(lèi)資料作重點(diǎn)講解，對(duì)容易出錯(cuò)的環(huán)節(jié)作說(shuō)明；2. 解答企業(yè)升規(guī)入統(tǒng)工作存在的困惑 | 園區(qū)30家重點(diǎn)種子企業(yè)與園區(qū)相關(guān)部門(mén) | 為引導(dǎo)動(dòng)員中小企業(yè)積極升規(guī)納統(tǒng)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為進(jìn)一步擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量、推進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效、促進(jìn)經(jīng)開(kāi)區(qū)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)起到積極推動(dòng)作用 | - |
| 靜海區(qū)應(yīng)急管理局與天津合泰鴻遠(yuǎn)軟件技術(shù)有限公司 | 靜海區(qū)安全培訓(xùn)平臺(tái)培訓(xùn) | 對(duì)內(nèi)培訓(xùn)：面向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和從業(yè)人員，涵蓋安全生產(chǎn)公共法律法規(guī)知識(shí)、安全生產(chǎn)警示教育片以及各行業(yè)領(lǐng)域重大事故判定標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)后可進(jìn)行檢測(cè)考試；對(duì)外培訓(xùn)：面向社會(huì)群眾開(kāi)放，提供安全科普類(lèi)知識(shí)學(xué)習(xí) | 對(duì)內(nèi)：工貿(mào)和危化領(lǐng)域企業(yè)（未來(lái)將涵蓋消防、燃?xì)?、道路交通、建筑施工等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)）；對(duì)外：社會(huì)群眾 | 提升生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全管理人員安全生產(chǎn)意識(shí)和專(zhuān)業(yè)水平，搭建適合大眾安全科普的平臺(tái)，提高本質(zhì)安全生產(chǎn)水平，為區(qū)域安全穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航 | - |
| 天津市靜海區(qū)潤(rùn)杰職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 | 潤(rùn)杰職業(yè)培訓(xùn) | 一級(jí)：電工、焊工、鉗工、汽車(chē)維修工、企業(yè)人力資源管理師、職業(yè)培訓(xùn)師、網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理員、物流服務(wù)師、鑒定評(píng)估師（機(jī)動(dòng)車(chē)鑒定評(píng)估師）；二級(jí)：電動(dòng)汽車(chē)維修工、機(jī)床裝調(diào)維修工 | - | - | 法定代表人：韓天瑋；公司注冊(cè)地：天津市靜海區(qū)子牙鎮(zhèn)政府大樓西側(cè)；公司地址：天津河北區(qū)河北飯店(中山北路店)(裝修中)后院2樓；統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：52120118MJ0656180Y |
| 未提及主體 | 項(xiàng)目管理培訓(xùn) | 1. 項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)；2. 項(xiàng)目管理流程培訓(xùn)；3. 項(xiàng)目管理工具與技術(shù)培訓(xùn)；4. 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)；5. 項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)演練 | 天津市學(xué)員（覆蓋天津市及其下屬的各個(gè)區(qū)域，包括靜海區(qū)等） | 覆蓋區(qū)域廣，提供系統(tǒng)全面的項(xiàng)目管理培訓(xùn)，通過(guò)理論講解、實(shí)際案例分析和實(shí)戰(zhàn)演練等方式，幫助學(xué)員提升項(xiàng)目管理能力 | - |
| 未提及主體 | 企業(yè)管培生培訓(xùn) | 第一部分：培訓(xùn)背景和目的（背景：企業(yè)管理人才需求迫切；目的：培養(yǎng)優(yōu)秀管理人才，提高管培生綜合素質(zhì)和能力，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神）；第二部分：培訓(xùn)內(nèi)容（基礎(chǔ)理論知識(shí)培訓(xùn)：企業(yè)管理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)） | 企業(yè)管培生 | 為企業(yè)培養(yǎng)和提升管理人才的能力和素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展提供人才保障 | - |
| 未提及主體（企管部相關(guān)） | 企管部培訓(xùn) | 方案一：1. 負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和協(xié)助推行；2. 督察督辦公司各事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和落實(shí)，提交監(jiān)控報(bào)告；3. 負(fù)責(zé)公司年度綜合性資料匯總，編制年度、季度計(jì)劃，撰寫(xiě)年度總結(jié)；4. 負(fù)責(zé)公司圍繞戰(zhàn)略制定、執(zhí)行、監(jiān)控各項(xiàng)流程與制度建設(shè)，制定、頒發(fā)與推行各項(xiàng)管理制度；5. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理工作的督辦督察工作；6. 負(fù)責(zé)企管部部門(mén)各項(xiàng)事務(wù)的管理；7. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。方案二：一、建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度（組織編寫(xiě)，跟蹤檢查，提出修改補(bǔ)充意見(jiàn)）；二、組織編制各部門(mén)工作職責(zé)及各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)（根據(jù)公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置編制部門(mén)工作職責(zé)，督促并協(xié)助崗位編制崗位工作標(biāo)準(zhǔn)） | 企管部人員 | 提升企管部人員在公司戰(zhàn)略規(guī)劃、制度建設(shè)、工作督辦等方面的能力，推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)管理工作 | - |
術(shù)語(yǔ)解釋?zhuān)?/p>
- “雛鷹”企業(yè)：一般是指具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力、成長(zhǎng)速度較快、發(fā)展?jié)摿^大的初創(chuàng)期科技型企業(yè)。
- “瞪羚”企業(yè)：是指創(chuàng)業(yè)后跨過(guò)死亡谷以科技創(chuàng)新或商業(yè)模式創(chuàng)新為支撐進(jìn)入高成長(zhǎng)期的中小企業(yè)。
- 專(zhuān)精特新中小企業(yè)：是指具有“專(zhuān)業(yè)化、精細(xì)化、特色化、新穎化”特征的中小企業(yè)。
- 專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)：是專(zhuān)精特新中小企業(yè)中的佼佼者，是專(zhuān)注于細(xì)分市場(chǎng)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、市場(chǎng)占有率高、掌握關(guān)鍵核心技術(shù)、質(zhì)量效益優(yōu)的排頭兵企業(yè)。
- 升規(guī)納統(tǒng)：是指將達(dá)到規(guī)模以上標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)納入統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)系統(tǒng)。
轉(zhuǎn)載：http://www.alwinfield.com/zixun_detail/383600.html