以下是基于要求的成都企業(yè)管理培訓(xùn)相關(guān)招聘信息整理，涵蓋企業(yè)培訓(xùn)師、管理咨詢顧問、管培生等崗位，供參考：
一、企業(yè)培訓(xùn)類崗位
1.高級(jí)課程顧問/學(xué)業(yè)規(guī)劃師
薪資范圍：8千-3萬/月
企業(yè)示例：成都市武侯區(qū)美博教育培訓(xùn)學(xué)校、四川學(xué)能慧
以下是基于要求的成都企業(yè)管理培訓(xùn)相關(guān)招聘信息整理，涵蓋企業(yè)培訓(xùn)師、管理咨詢顧問、管培生等崗位，供參考：
一、企業(yè)培訓(xùn)類崗位
1. 高級(jí)課程顧問/學(xué)業(yè)規(guī)劃師
薪資范圍：8千-3萬/月
企業(yè)示例：成都市武侯區(qū)美博教育培訓(xùn)學(xué)校、四川學(xué)能慧藍(lán)谷地教育信息咨詢
要求：本科及以上學(xué)歷，部分無需經(jīng)驗(yàn)，涉及教育培訓(xùn)行業(yè)的課程設(shè)計(jì)、學(xué)生咨詢及續(xù)費(fèi)管理。
2. 企業(yè)培訓(xùn)師/培訓(xùn)專員
薪資范圍：7千-3萬/月
企業(yè)示例：四川科瑞德制藥、成都百鮮閣餐飲有限公司
要求：3年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，具備課程開發(fā)能力，熟悉培訓(xùn)體系搭建，部分優(yōu)先考慮海底撈工作背景。
3. 管理咨詢顧問
薪資范圍：8千-60萬/年
企業(yè)示例：中大咨詢集團(tuán)、畢馬威中國(guó)
要求：碩士學(xué)歷優(yōu)先，涉及戰(zhàn)略規(guī)劃、流程優(yōu)化、人力資源等方向，需具備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目落地能力。
二、管理培訓(xùn)生（管培生）崗位
1. 綜合管理類管培生
薪資范圍：4千-2.4萬/月
企業(yè)示例：騰訊云智服、猿輔導(dǎo)、長(zhǎng)江證券
要求：應(yīng)屆生或在校生，本科及以上學(xué)歷，部分提供輪崗培養(yǎng)，目標(biāo)為儲(chǔ)備管理人才。
2. 專業(yè)方向管培生
工程管理崗：5千-8千/月（成都中海物業(yè)）
金融管培生：8千-15萬/年（國(guó)信證券）
要求：專業(yè)對(duì)口，部分需參與技術(shù)或業(yè)務(wù)線輪崗。
三、高端管理類崗位
1. 企業(yè)文化與品牌管理總監(jiān)
薪資范圍：30萬-100萬/年
企業(yè)示例：某知名制藥上市公司、招銀網(wǎng)絡(luò)科技
要求：10年以上經(jīng)驗(yàn)，碩士學(xué)歷，熟悉品牌戰(zhàn)略及企業(yè)文化體系建設(shè)。
2. 企業(yè)司庫管理專家
薪資范圍：50萬-80萬/年
企業(yè)示例：某國(guó)企融資平臺(tái)
要求：10年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉資金運(yùn)作及風(fēng)險(xiǎn)管理。
四、行業(yè)緊缺崗位（四川省目錄）
根據(jù)《四川省人力資源服務(wù)業(yè)急需緊缺人才目錄》，以下崗位需求旺盛：
紅色預(yù)警（極度緊缺）：人力資源平臺(tái)建設(shè)專業(yè)人員、數(shù)字化轉(zhuǎn)型顧問。
橙色預(yù)警（非常緊缺）：招聘服務(wù)總監(jiān)、戰(zhàn)略規(guī)劃專員。
黃色預(yù)警（相當(dāng)緊缺）：人力資源培訓(xùn)師、管理咨詢顧問。
五、招聘平臺(tái)推薦
1. 獵聘：覆蓋中高端崗位，如集團(tuán)財(cái)務(wù)主管、企業(yè)文化總監(jiān)等。
2. BOSS直聘：適合應(yīng)屆生及基層崗位，如管培生、課程顧問等。
3. 51Job/智聯(lián)招聘：綜合類平臺(tái)，包含技術(shù)類及通用管理崗位。
六、注意事項(xiàng)
資質(zhì)要求：部分崗位需持相關(guān)證書（如注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師）。
行業(yè)趨勢(shì)：數(shù)字化轉(zhuǎn)型、跨領(lǐng)域復(fù)合型人才需求增長(zhǎng)明顯。
建議求職者根據(jù)自身經(jīng)驗(yàn)及職業(yè)規(guī)劃，選擇匹配平臺(tái)投遞，并關(guān)注四川省人力資源服務(wù)業(yè)預(yù)警崗位，提升競(jìng)爭(zhēng)力。更多完整信息可訪問各招聘平臺(tái)官網(wǎng)。
轉(zhuǎn)載：http://www.alwinfield.com/zixun_detail/384742.html
