1.《薪酬管理》（劉昕第6版）
出版社：中國(guó)人民大學(xué)出版社（2021年）
定位：
“十二五”*規(guī)劃教材，教育部面向21世紀(jì)人力資源管理系列教材。
內(nèi)容特點(diǎn)：
戰(zhàn)略導(dǎo)向：從組織戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略角度解析薪酬管理，覆蓋“戰(zhàn)略-戰(zhàn)
1. 《薪酬管理》（劉昕 第6版）
出版社：中國(guó)人民大學(xué)出版社（2021年）
定位：
“十二五”*規(guī)劃教材，教育部面向21世紀(jì)人力資源管理系列教材。
內(nèi)容特點(diǎn)：
戰(zhàn)略導(dǎo)向：從組織戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略角度解析薪酬管理，覆蓋“戰(zhàn)略-戰(zhàn)術(shù)-技術(shù)”三層邏輯。
前沿更新：第6版新增本土案例（如京東物流薪酬調(diào)整、小米技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃）、公共部門(mén)薪酬設(shè)計(jì)，并強(qiáng)調(diào)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代薪酬透明度挑戰(zhàn)。
實(shí)用工具：系統(tǒng)講解職位評(píng)價(jià)、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等核心技術(shù)，附大量企業(yè)實(shí)例（華為、阿里巴巴等）。
適用對(duì)象：人力資源管理本科/研究生，企業(yè)管理者。
2. 《薪酬管理》（劉智強(qiáng) 主編，2024新版）
出版社：高等教育出版社
內(nèi)容特點(diǎn)：
全面薪酬框架：以“全面薪酬”理念為核心，分“理論-實(shí)踐-趨勢(shì)”三部分，涵蓋薪酬戰(zhàn)略、福利管理、薪酬創(chuàng)新等十章。
教學(xué)結(jié)構(gòu)化：每章設(shè)“學(xué)習(xí)目標(biāo)+思維導(dǎo)圖+引例+專(zhuān)欄+案例討論”，強(qiáng)化學(xué)習(xí)路徑設(shè)計(jì)。
數(shù)字化資源：配套即測(cè)即評(píng)、在線(xiàn)案例庫(kù)，適合混合式教學(xué)。
適用對(duì)象：高校人力資源管理專(zhuān)業(yè)，企業(yè)培訓(xùn)用書(shū)。
3. 《薪酬管理（蘇中興版）
出版社：中國(guó)人民大學(xué)出版社（2019年）
系列歸屬：中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院第四代系列教材。
內(nèi)容特點(diǎn)：
學(xué)院派體系：依托人大勞人院學(xué)術(shù)資源，側(cè)重理論模型與實(shí)證分析。
案例輔助：配套企業(yè)薪酬制度實(shí)例（需結(jié)合教師講義補(bǔ)充更新）。
適用對(duì)象：本科理論教學(xué)，需搭配實(shí)務(wù)材料。
4. 實(shí)務(wù)補(bǔ)充教材
《薪酬體系設(shè)計(jì)與管理實(shí)務(wù)》（李志疇 第2版）
清華大學(xué)出版社，聚焦中小企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)流程、崗位評(píng)價(jià)工具、薪酬調(diào)控方法，含操作模板與光盤(pán)資源。
《薪酬管理與設(shè)計(jì)全案》（胡華成）
清華大學(xué)出版社，分上下篇：上篇為基礎(chǔ)概念（薪酬結(jié)構(gòu)、福利設(shè)計(jì)），下篇為崗位薪酬體系（銷(xiāo)售/研發(fā)/管理等崗位設(shè)計(jì)）。
教材對(duì)比與選用建議
| 教材名稱(chēng) | 優(yōu)勢(shì) | 適用場(chǎng)景 |
|-|-|-|
| 劉昕《薪酬管理》（第6版） | 戰(zhàn)略高度+本土案例豐富+技術(shù)詳解 | 本科核心課、企業(yè)培訓(xùn) |
| 劉智強(qiáng)《薪酬管理》 | 結(jié)構(gòu)清晰+數(shù)字資源+全面薪酬視角 | 高校教學(xué)、在線(xiàn)混合課程 |
| 蘇中興《薪酬管理》 | 理論扎實(shí)+學(xué)院派體系 | 研究型教學(xué)、理論深化 |
| 李志疇/胡華成實(shí)務(wù)書(shū) | 操作模板+崗位設(shè)計(jì)工具 | 課程設(shè)計(jì)、企業(yè)實(shí)戰(zhàn)參考 |
選書(shū)建議
高校教學(xué)：優(yōu)先選用劉昕第6版（*規(guī)劃教材）或劉智強(qiáng)2024新版（數(shù)字化資源豐富），輔以實(shí)務(wù)教材案例。
企業(yè)培訓(xùn)：搭配李志疇或胡華成的實(shí)操手冊(cè)，強(qiáng)化工具應(yīng)用。
學(xué)術(shù)研究：蘇中興版提供理論深度，適合研究生延伸閱讀。
如需課件或習(xí)題資源，可進(jìn)一步查閱出版社官網(wǎng)或高校課程大綱（如北京工業(yè)大學(xué)《員工激勵(lì)與薪酬管理》課程）。
轉(zhuǎn)載：http://www.alwinfield.com/zixun_detail/394479.html
