一、核心培訓(xùn)理念與模式
1.結(jié)果導(dǎo)向
首創(chuàng)“沒(méi)收獲、不滿(mǎn)意、沒(méi)增長(zhǎng)退學(xué)費(fèi)”的承諾，強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)成果必須轉(zhuǎn)化為企業(yè)實(shí)際業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
提出OLO落地培訓(xùn)模式（科學(xué)管理+體驗(yàn)式學(xué)習(xí)+落地輔導(dǎo)），通過(guò)90天跟蹤輔導(dǎo)確保知識(shí)應(yīng)用。
2.獨(dú)創(chuàng)方
一、核心培訓(xùn)理念與模式
1. 結(jié)果導(dǎo)向
首創(chuàng)“沒(méi)收獲、不滿(mǎn)意、沒(méi)增長(zhǎng)退學(xué)費(fèi)”的承諾，強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)成果必須轉(zhuǎn)化為企業(yè)實(shí)際業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
提出OLO落地培訓(xùn)模式（科學(xué)管理+體驗(yàn)式學(xué)習(xí)+落地輔導(dǎo)），通過(guò)90天跟蹤輔導(dǎo)確保知識(shí)應(yīng)用。
2. 獨(dú)創(chuàng)方法論
390業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)系統(tǒng)：聚焦企業(yè)業(yè)績(jī)倍增的閉環(huán)管理，涵蓋目標(biāo)設(shè)定、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行到結(jié)果復(fù)盤(pán)。
盯目標(biāo)增長(zhǎng)APP：自主研發(fā)工具，輔助企業(yè)實(shí)時(shí)追蹤目標(biāo)進(jìn)度，強(qiáng)化執(zhí)行力。
二、主講課程體系
1. 戰(zhàn)略增長(zhǎng)類(lèi)
《逆勢(shì)增長(zhǎng)總裁班》：針對(duì)企業(yè)高層，破解增長(zhǎng)瓶頸，優(yōu)化戰(zhàn)略布局。
《業(yè)績(jī)倍增100日落地系統(tǒng)》：分階段拆解增長(zhǎng)路徑，配套工具包推動(dòng)執(zhí)行。
2. 團(tuán)隊(duì)管理類(lèi)
《鋼鐵團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)“贏”》：打造高凝聚力、強(qiáng)執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)，結(jié)合軍事化訓(xùn)練與心理激勵(lì)。
《教練型九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力》：融合NLP心理學(xué)技術(shù)，提升管理者教練式引導(dǎo)能力。
3. 運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)類(lèi)
《企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理智慧》：覆蓋流程優(yōu)化、危機(jī)管理及文化建設(shè)，適配中層管理者。
《新中層管理者領(lǐng)導(dǎo)力》：解決“上下溝通斷層”，提升跨部門(mén)協(xié)作效率。
三、培訓(xùn)風(fēng)格與特色
實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)：課程案例來(lái)自20年企業(yè)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，涵蓋家居、建材、烘焙、服飾等數(shù)十行業(yè)。
互動(dòng)創(chuàng)新：采用情景模擬、分組競(jìng)賽、數(shù)字化工具聯(lián)動(dòng)，避免理論灌輸。
客戶(hù)評(píng)價(jià)：被多家企業(yè)評(píng)為“最接地氣、最實(shí)用導(dǎo)師”，課程復(fù)購(gòu)率達(dá)85%以上。
四、行業(yè)覆蓋與客戶(hù)案例
重點(diǎn)行業(yè)：家居建材（箭牌衛(wèi)浴、歐派櫥柜）、快消烘焙（名家烘焙、金蘿莎）、服飾（盤(pán)子女人坊）、地產(chǎn)（盛唐地產(chǎn)）等。
典型成果：箭牌衛(wèi)浴團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力提升40%，某烘焙連鎖企業(yè)3個(gè)月業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)27%。
? 五、溝通與領(lǐng)導(dǎo)力專(zhuān)項(xiàng)
職場(chǎng)溝通技巧：指出常見(jiàn)誤區(qū)如“消極肢體語(yǔ)言”“情緒化溝通”，強(qiáng)調(diào)自信表達(dá)與情緒管理。
領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)新：提出“自我決定理論”，通過(guò)賦能員工實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力激勵(lì)。
總結(jié)
郭豐的培訓(xùn)以落地轉(zhuǎn)化為核心壁壘，通過(guò)系統(tǒng)方法論、數(shù)字化工具及行業(yè)深度經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)提供從戰(zhàn)略到執(zhí)行的全鏈路解決方案。其課程適合尋求業(yè)績(jī)突破、團(tuán)隊(duì)優(yōu)化或管理升級(jí)的企業(yè)，尤其對(duì)制造業(yè)、零售業(yè)及成長(zhǎng)型公司效果顯著。如需具體課程大綱或客戶(hù)反饋細(xì)節(jié)，可進(jìn)一步查閱其合作案例。
轉(zhuǎn)載：http://www.alwinfield.com/zixun_detail/443218.html
