一、及事業(yè)單位管理崗位
1.公務(wù)員及行政類
基層行政崗位：月薪集中在2K-6K，年薪約2萬(wàn)-7萬(wàn)元。大專學(xué)歷者平均月薪約4.0K，1-3年經(jīng)驗(yàn)者約4.5K。
市直機(jī)關(guān)公務(wù)員：轉(zhuǎn)正后月薪約4K-6K，含車補(bǔ)、文明獎(jiǎng)等補(bǔ)貼后年收入約5
一、及事業(yè)單位管理崗位
1. 公務(wù)員及行政類
基層行政崗位：月薪集中在2K-6K，年薪約2萬(wàn)-7萬(wàn)元。大專學(xué)歷者平均月薪約4.0K，1-3年經(jīng)驗(yàn)者約4.5K。
市直機(jī)關(guān)公務(wù)員：轉(zhuǎn)正后月薪約4K-6K，含車補(bǔ)、文明獎(jiǎng)等補(bǔ)貼后年收入約5萬(wàn)-7萬(wàn)元（不含公積金）。
2. 機(jī)關(guān)事務(wù)中心
預(yù)算情況：2025年部門預(yù)算總額2169.8萬(wàn)元，基本支出占比47.22%（人員經(jīng)費(fèi)826.12萬(wàn)元），項(xiàng)目支出占比52.78%。
薪資結(jié)構(gòu)：含基本工資、津貼、績(jī)效等，但未公開(kāi)具體崗位薪資。
二、國(guó)有企業(yè)管理崗位
1. 新密市財(cái)源投資集團(tuán)（國(guó)有獨(dú)資）
總經(jīng)理：年薪30萬(wàn)-50萬(wàn)元（含社保個(gè)人部分），含基本年薪24萬(wàn)+績(jī)效年薪8萬(wàn)-14萬(wàn)+任期激勵(lì)獎(jiǎng)金。
副總經(jīng)理（工程/財(cái)務(wù)）：年薪20萬(wàn)-40萬(wàn)元，含基本年薪20萬(wàn)+績(jī)效年薪5萬(wàn)-12萬(wàn)+任期激勵(lì)獎(jiǎng)金。
試用期：月薪1萬(wàn)元，轉(zhuǎn)正后簽訂勞動(dòng)合同。
三、企業(yè)及旅游度假區(qū)管理崗位
1. 旅游度假區(qū)公司
行政類管理崗：月薪3K-4.5K，年薪4萬(wàn)-5萬(wàn)元，崗位以基層為主。
伏羲山懸崖酒店：
房屋總監(jiān)/銷售總監(jiān)：月薪1萬(wàn)元（要求同崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)）。
抖音主播：月薪4K-6K（非管理崗，但屬新興崗位）。
2. 制造業(yè)/環(huán)保企業(yè)
普工管理崗：如車間主管等，月薪5K-7K（計(jì)件工資+獎(jiǎng)金），但未明確管理職級(jí)薪資。
四、教育機(jī)構(gòu)管理崗位
1. 新密市第二高級(jí)中學(xué)
學(xué)科教師崗：未公開(kāi)管理崗薪資，但教師崗位含績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，享受帶薪假期、節(jié)日福利，鼓勵(lì)考編。
優(yōu)先條件：有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或獲縣區(qū)級(jí)榮譽(yù)者優(yōu)先，暗示管理崗（如教研組長(zhǎng)等）薪資可能更高。
五、高薪管理崗位案例
國(guó)有平臺(tái)公司高管：如財(cái)源投資集團(tuán)總經(jīng)理，年薪上限達(dá)50萬(wàn)元，為目前公開(kāi)信息中最高。
旅游行業(yè)總監(jiān)崗：月薪1萬(wàn)元（12萬(wàn)元/年），要求資深經(jīng)驗(yàn)。
總結(jié)
新密管理崗位薪酬呈現(xiàn)明顯分層：
基層/行政崗：年薪普遍在2萬(wàn)-7萬(wàn)元；
企業(yè)中高層：如旅游總監(jiān)、國(guó)企副總，年薪12萬(wàn)-40萬(wàn)元；
國(guó)企高管：年薪可達(dá)30萬(wàn)-50萬(wàn)元，屬頂端水平。
需注意，部分崗位（如鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）未公開(kāi)薪資，但投資項(xiàng)目中管理崗可能提供競(jìng)爭(zhēng)力待遇。建議求職者關(guān)注國(guó)企和大型企業(yè)招聘，此類崗位薪資空間更大。
轉(zhuǎn)載：http://www.alwinfield.com/zixun_detail/446810.html
