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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

惠陽智匯:卓越企業(yè)培訓(xùn)賦能管理精英

2025-07-05 04:05:24
 
講師:qiewin 瀏覽次數(shù):2
 以下是惠陽地區(qū)主要的企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及相關(guān)培訓(xùn)資源,涵蓋支持項(xiàng)目、專業(yè)機(jī)構(gòu)課程及高校合作資源,供企業(yè)管理者參考: 一、本地專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 1.靜師源(惠州市)企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司 服務(wù)內(nèi)容:企業(yè)管理咨詢、教育咨詢(非許可類)、健

以下是惠陽地區(qū)主要的企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及相關(guān)培訓(xùn)資源,涵蓋支持項(xiàng)目、專業(yè)機(jī)構(gòu)課程及高校合作資源,供企業(yè)管理者參考:

一、本地專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

1. 靜師源(惠州市)企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司

  • 服務(wù)內(nèi)容:企業(yè)管理咨詢、教育咨詢(非許可類)、健康管理及營銷策劃等。
  • 特色:擁有4個(gè)注冊商標(biāo),專注中小企業(yè)管理優(yōu)化與健康服務(wù)結(jié)合。
  • 地址:惠州大亞灣澳頭中興北路198號。
  • ? 二、及行業(yè)協(xié)會(huì)培訓(xùn)項(xiàng)目

    1. “專精特新”企業(yè)戰(zhàn)略定位專題培訓(xùn)

  • 主辦方:惠陽區(qū)工業(yè)和信息化局,聯(lián)合新思啟商學(xué)院、昆侖定位咨詢。
  • 內(nèi)容:品牌差異化競爭、盈利模式創(chuàng)新,案例教學(xué)為主。
  • 案例:2023年培訓(xùn)聚焦企業(yè)戰(zhàn)略定位與市場突破。
  • 2. “小升規(guī)”企業(yè)創(chuàng)新管理培訓(xùn)班

  • 承辦方:武漢大學(xué)質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略研究院(2023年)。
  • 對象:規(guī)上工業(yè)企業(yè)管理者,課程涵蓋創(chuàng)新服務(wù)能力提升。
  • 3. 安全生產(chǎn)“關(guān)鍵人”培訓(xùn)

  • 主辦方:惠陽區(qū)應(yīng)急管理局(2023年)。
  • 內(nèi)容:安全生產(chǎn)法規(guī)、責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)管控,覆蓋150家企業(yè)的實(shí)際控制人。
  • 4. ESG高級管理人才培訓(xùn)

  • 地點(diǎn):華潤學(xué)習(xí)與創(chuàng)新中心(惠陽大亞灣)。
  • 特色:4天面授+企業(yè)參訪,頒發(fā)雙認(rèn)證證書(中企研與中國大連高級經(jīng)理學(xué)院)。
  • 三、高校合作資源

    1. 浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院

  • 項(xiàng)目:曾承辦惠陽區(qū)教育系統(tǒng)管理干部培訓(xùn)(2016年),拓展至企業(yè)管理領(lǐng)域。
  • 2. 河北大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院

  • 項(xiàng)目:2024年承辦惠陽區(qū)“國土空間規(guī)劃能力提升”培訓(xùn)班,含雄安新區(qū)規(guī)劃案例學(xué)習(xí)。
  • 四、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)與產(chǎn)教融合

    1. 勝宏科技(惠州)股份有限公司

  • 模式:建立內(nèi)部講師團(tuán),開展“宏系培訓(xùn)”“勝宏大講堂”等定制化項(xiàng)目。
  • 成果:培育多名市管首席技師及技術(shù)骨干。
  • 2. 校企合作基地

  • 機(jī)構(gòu):惠州市技師學(xué)院、惠州城市職業(yè)學(xué)院被授予“惠陽區(qū)企業(yè)人才培訓(xùn)基地”。
  • 合作企業(yè):恒銘達(dá)電子、中匯新能源等提供社會(huì)實(shí)踐平臺(tái)。
  • 五、特色課程與政策支持

    1. 公益云培訓(xùn)(泉州市工信局協(xié)辦)

  • 內(nèi)容:MINI MBA、財(cái)務(wù)管理、供應(yīng)鏈管理等7類崗位課程,免費(fèi)開放。
  • 2. 人才政策扶持

  • 資金支持:惠陽區(qū)2024年投入5000萬元財(cái)政資金,獎(jiǎng)勵(lì)新投產(chǎn)企業(yè)、技術(shù)改造及人才引進(jìn)(最高1000萬元)。
  • 人才評選:設(shè)立“杰出工程師”“首席技師”稱號,提供榮譽(yù)激勵(lì)與資源共享平臺(tái)。
  • 總結(jié)建議

  • 中小企業(yè):可優(yōu)先參與主辦的“專精特新”培訓(xùn)(如戰(zhàn)略定位、ESG管理),低成本獲取實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
  • 大型企業(yè):考慮與高校合作定制課程(如武大、浙大),或借鑒勝宏科技的內(nèi)訓(xùn)模式。
  • 政策利用:關(guān)注“高質(zhì)量發(fā)展34條”中的技改獎(jiǎng)勵(lì)(最高100萬元)及人才補(bǔ)貼。
  • 建議直接聯(lián)系惠陽區(qū)工信局(民營經(jīng)濟(jì)股)或訪問[泉州市中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)]獲取*公益培訓(xùn)名額。




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