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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

李艷金牌企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)課程系統(tǒng)培訓(xùn)助力企業(yè)高效成長(zhǎng)

2025-07-05 13:03:51
 
講師:quwei 瀏覽次數(shù):2
 一、高校企業(yè)管理教育專家 1.浙江大學(xué)李艷 職務(wù):浙江大學(xué)教育學(xué)院副院長(zhǎng)、教授、博士生導(dǎo)師,智能教育研究中心主任。 研究領(lǐng)域:智能教育、數(shù)字化學(xué)習(xí)、AI教育應(yīng)用。 培訓(xùn)方向:聚焦智能時(shí)代教師教學(xué)能力提升,主講“高效課堂教學(xué)的挑戰(zhàn)

一、高校企業(yè)管理教育專家

1. 浙江大學(xué)李艷

  • 職務(wù):浙江大學(xué)教育學(xué)院副院長(zhǎng)、教授、博士生導(dǎo)師,智能教育研究中心主任。
  • 研究領(lǐng)域:智能教育、數(shù)字化學(xué)習(xí)、AI教育應(yīng)用。
  • 培訓(xùn)方向:聚焦智能時(shí)代教師教學(xué)能力提升,主講“高效課堂教學(xué)的挑戰(zhàn)與教師能力提升策略”,推動(dòng)高校教學(xué)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
  • 代表成果:參與制定高校教師人工智能素養(yǎng)框架,提出“人機(jī)協(xié)同教學(xué)”“科技向善”等核心能力。
  • 2. 西安工程大學(xué)管理學(xué)院李艷

  • 職務(wù):院長(zhǎng),主管本科教學(xué)審核評(píng)估與教師培訓(xùn)。
  • 實(shí)踐方向:主導(dǎo)學(xué)院教學(xué)改革,強(qiáng)化教師教學(xué)質(zhì)量與考風(fēng)考紀(jì)管理,推動(dòng)課程與崗位能力融合。
  • 3. 江西財(cái)經(jīng)大學(xué)李艷

  • 職務(wù):EDP中心贛州教學(xué)點(diǎn)班主任(工商管理學(xué)院)。
  • 企業(yè)服務(wù):組織企業(yè)家學(xué)員企業(yè)走訪,對(duì)接實(shí)戰(zhàn)專家(如秦毅)為企業(yè)提供管理策略指導(dǎo),案例包括茶飲品牌“輕茶里”的連鎖經(jīng)營(yíng)與人才體系建設(shè)。
  • 二、企業(yè)實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)管理者

    1. 光明地產(chǎn)集團(tuán)李艷

  • 職務(wù):副總裁。
  • 培訓(xùn)組織:主持“企業(yè)危機(jī)處理與媒體應(yīng)對(duì)”專題培訓(xùn),邀請(qǐng)專家為管理層傳授輿情管理與危機(jī)公關(guān)策略,覆蓋全國(guó)子公司。
  • 2. 圓通科技李艷

  • 職務(wù):教學(xué)評(píng)價(jià)部部長(zhǎng)。
  • 校企合作:調(diào)研高?!翱茖W(xué)工作能力實(shí)訓(xùn)基地”,推動(dòng)課程與企業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接,主導(dǎo)“專業(yè)共建”“精英班”等產(chǎn)教融合項(xiàng)目。
  • 三、專業(yè)領(lǐng)域研究者與作者

    1. 人力資源管理專家李艷

  • 代表著作:《崗位分析與招聘管理全解手冊(cè)》(中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社)。
  • 內(nèi)容特點(diǎn):系統(tǒng)梳理招聘全流程工具(如崗位評(píng)價(jià)、簡(jiǎn)歷篩選、面試技巧),提供可直接套用的模板,被企業(yè)HR廣泛采用。
  • 2. 鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)師李艷

  • 背景:湖南洞口縣“電商進(jìn)階培訓(xùn)班”學(xué)員,后成為農(nóng)村電商帶頭人。
  • 實(shí)踐:通過(guò)惠農(nóng)網(wǎng)、扶貧小店等平臺(tái)培訓(xùn)農(nóng)戶,協(xié)助貧困戶銷售臘肉、獼猴桃等農(nóng)產(chǎn)品,單類產(chǎn)品年銷超4000件。
  • 總結(jié)

    以上多位“李艷”在企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域各有側(cè)重:

  • 高校派(浙大、江西財(cái)大等)側(cè)重理論創(chuàng)新與教學(xué)能力提升;
  • 企業(yè)派(光明地產(chǎn)、圓通科技)聚焦實(shí)戰(zhàn)危機(jī)應(yīng)對(duì)與產(chǎn)教融合;
  • 作者/研究者提供人力資源、電商等垂直領(lǐng)域工具方法。
  • 可根據(jù)具體需求(如課程方向、行業(yè)背景)進(jìn)一步匹配對(duì)應(yīng)專家資源。




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