培訓評估
2025-07-03 03:11:46
講師：錢老師 瀏覽次數(shù)：2
課程描述INTRODUCTION
課程收益：
1.認識知識和學習對企業(yè)和員工發(fā)展的作用
2.了解成人學習的特點和學習的過程
3.掌握培訓工作的基本規(guī)律和要點
4.掌握專業(yè)培訓師的相關技能
· 人事總監(jiān)· 人事經(jīng)理· 培訓經(jīng)理
培訓講師：錢老師
課程價格：￥元/人
培訓天數(shù)：1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
課程大綱：
第一模塊：對培訓的再認識
培訓的基本規(guī)律
學習的9項原則
第二模塊：成人學習
成人學員的特點
教師和培訓師的區(qū)別
第三模塊：授課技巧和課程計劃
培訓授課的流程
演練和攝像
第四模塊：培訓師的演講技巧
有效演講的注意事項
第五模塊：培訓師的提問技巧
如何有效的提問
第六模塊：培訓師的溝通技巧
溝通的障礙
傾聽技巧與表達技巧
第七模塊：學員和培訓員的角色
培訓過程中的雙向互動
第八模塊：培訓員的素質要求
培訓員的言談舉止
培訓員應有的良好的習慣
素質的提高在于細節(jié)
優(yōu)秀培訓員的經(jīng)驗
培訓師介紹：
復旦大學管理學院MBA；曾在世界500強跨國公司工作二十余年，擔任銷售、營運和人力資源發(fā)展等各種高級管理職位，并任跨國企業(yè)中國區(qū)培訓與發(fā)展負責人，熟悉企業(yè)內(nèi)部培訓的需求與流程，了解不同行業(yè)企業(yè)的業(yè)務動態(tài)及員工發(fā)展的現(xiàn)狀和目標"
主講課程：
《專業(yè)培訓師培訓》、《企業(yè)培訓體系建設和管理》、《領導型經(jīng)理：績效導向管理》、《在管理中提升領導力》、《教練型經(jīng)理與員工輔導》等
轉載：http://www.alwinfield.com/gkk_detail/10905.html