《如何成為優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師-TTT》
2025-07-05 23:59:32
講師：盧云峰 瀏覽次數(shù)：2926
課程描述INTRODUCTION
· 培訓(xùn)經(jīng)理· 培訓(xùn)講師· 中層領(lǐng)導(dǎo)
培訓(xùn)講師：盧云峰
課程價格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
成為優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師
【課程收益】
-正確認知優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師在企業(yè)中的角色與定位
-掌握課程“編、導(dǎo)、演”的工具、方法、技巧
-精品課程打磨：提升課程內(nèi)容匯整“編”的能力
-授課技巧打磨：提升課程內(nèi)容設(shè)計“導(dǎo)”的能力
-表達呈現(xiàn)打磨：提升課程內(nèi)容呈現(xiàn)“演”的能力
【課程大綱】
第一部分 優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師的“根”
-優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師的角色與職責(zé)
-為什么要做培訓(xùn)
-培訓(xùn)的目的是什么
-優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師在企業(yè)中的角色
-小組討論：優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師的角色
-優(yōu)秀培訓(xùn)師的特質(zhì)有哪些
-互動討論：自我評估與形象定位
-優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師要掌握的學(xué)員心理
-探討：學(xué)習(xí)心理
-成人學(xué)員的特點
-成人學(xué)員的需要
-小組討論：優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)之道
-成人學(xué)習(xí)的十大特性
-成人學(xué)習(xí)與課程設(shè)計
-成人培訓(xùn)六步法
-演練與體驗活動
第二部分 優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師的“編”
-課件撰寫與設(shè)計技巧
-何謂建立以學(xué)員為中心的培訓(xùn)模式
-培訓(xùn)課程設(shè)計模型
-目的與目標的區(qū)別
-培訓(xùn)目標設(shè)定的意義
-單元目標的三大領(lǐng)域
-關(guān)于單元目標的用詞
-演練：單元目標的描述
-課件內(nèi)容設(shè)計的五要素
-時間
-內(nèi)容
-方法
-評估/考核
-資源/材料
-課件設(shè)計表編寫要領(lǐng)
-課件設(shè)計表案例分析
演練：課件設(shè)計表
-課件開發(fā)與呈現(xiàn)技巧
-課件開發(fā)的基本步驟
-課程開發(fā)的五大工具與方法（A*E法）
-實務(wù)演練：課程開發(fā)工具
-確認課程關(guān)鍵與重點的三大原則
-課件知識關(guān)鍵與重點的把握方法
-課件知識點的學(xué)習(xí)程度
-如何選擇課件中的知識點？
-實務(wù)演練：選擇課件知識點
-課程結(jié)構(gòu)搭建工具--系統(tǒng)圖法
-系統(tǒng)圖制作說明
-課件內(nèi)容呈現(xiàn)技巧
-收集素材的途徑與方法
-素材的搜集、整理與運用
實務(wù)演練：素材演繹技巧
-培訓(xùn)前的工具與場地準備
第三部分 優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師的“導(dǎo)”
-優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師的授課技巧與運用
-建立以學(xué)員為中心的培訓(xùn)模式
-高邏輯性的課程結(jié)構(gòu)
-如何正確‘起承轉(zhuǎn)合’
-課程運作基本結(jié)構(gòu)
-破冰技巧
-使用時機與目的
-破冰時應(yīng)注意的事項
-破冰應(yīng)用技巧
-演練：破冰技巧
-開場白技巧
-使用時機與目的
-開場白時應(yīng)注意的事項
-開場白應(yīng)用技巧
-四種開場方式
-演練：開場白技巧
-課程段落的開場
-授課過程如何增加學(xué)員理解度？
-演練：比喻技巧
-提高學(xué)習(xí)成效的技巧
-對學(xué)員進行反饋的技巧
-反饋的五個步驟
-演練：反饋技巧
-課程中的考核技巧
-課堂結(jié)尾的技巧
-五種*避免的結(jié)尾方式
-演練：結(jié)尾技巧
-優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)方法設(shè)計要領(lǐng)
-何謂培訓(xùn)法
-各種培訓(xùn)法一覽
-培訓(xùn)資源一覽
-培訓(xùn)法與培訓(xùn)內(nèi)容關(guān)系
-培訓(xùn)法設(shè)計原則
-講授法
-操作要領(lǐng)
-案例分析法
-操作要領(lǐng)
-游戲法
-操作要領(lǐng)
-小組討論法
-操作要領(lǐng)
-角色扮演法
-操作要領(lǐng)
-現(xiàn)場演示法
-操作要領(lǐng)
-現(xiàn)場實戰(zhàn)演練
-課堂互動引導(dǎo)技巧
-激發(fā)學(xué)員參與的技法
-問題三種類型
-演練：提問的設(shè)計
-提問的四步驟
-四步回答法
-故事的演繹技巧
演練：故事演繹技巧
-游戲活動的組織技巧
演練：游戲活動組織技巧
-現(xiàn)場狀況處理與應(yīng)對技巧
演練：現(xiàn)場情景處理技巧
第四部分 優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師的“演”
-優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師的呈現(xiàn)表達技巧
-克服緊張情緒的方法
1）從生理上控制
2）心理上的控制
3）內(nèi)容上的控制
4）各種緊張情緒控制方法演練
-臺上表達呈現(xiàn)的技巧
1）臺上語言控制呈現(xiàn)方法
2）好聽的聲音的控制技巧
-語調(diào)
-音量
-停頓
-節(jié)奏
3）怎樣能更好的控制聲音的抑揚頓挫
4）如何控制自己的站姿、手勢等肢體語言
-形象
-服飾
-手勢
-眼神
-表情
5）展現(xiàn)自信、專業(yè)風(fēng)采
-現(xiàn)場演練互動
-優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師的溝通表達力
-成功溝通三要素
-公眾表達三要點
-語言表現(xiàn)技巧
-演練：表達內(nèi)容的組織方式
-非語言表現(xiàn)技巧
-演練：現(xiàn)場肢體表達
-綜合演練：臺上三分鐘
第五部分 優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師的“練”
-實戰(zhàn)演練（上）
-準備“編”“導(dǎo)”“演”
-上臺15分鐘實戰(zhàn)培訓(xùn)演練
-現(xiàn)場老師點評、現(xiàn)場學(xué)員反饋
-由培訓(xùn)師及學(xué)員共同評鑒
-實戰(zhàn)演練（下）
-準備“編”“導(dǎo)”“演”
-上臺15分鐘實戰(zhàn)培訓(xùn)演練
-現(xiàn)場老師點評、現(xiàn)場學(xué)員反饋
-由培訓(xùn)師及學(xué)員共同評鑒
-優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師評選
-最后培訓(xùn)師評分占比50%，學(xué)員平均總分占比50%，選出前三名優(yōu)秀培訓(xùn)師
-獎勵、證書、合影
課程總結(jié)與互動交流
成為優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師
轉(zhuǎn)載：http://www.alwinfield.com/gkk_detail/276247.html
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