9色国产深夜内射,亚洲欧美成人一区二区在线,欧美做受又硬又粗又大视频,精品无码久久久久久午夜 黄色网页在线观看_国产真实乱了伦对白视频_小草免费观看在线_亞洲日韓中文字幕一區

場(chǎng)景化微課開(kāi)發(fā)課程

 

【課程背景】

企業(yè)文化的傳承，關(guān)鍵人才的培養(yǎng)需要越來(lái)越多的優(yōu)秀骨干員工加入到內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍中進(jìn)行“自有”的課程開(kāi)發(fā)，特別是隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)，線下面授、線上錄播課程以及直播等多種培訓(xùn)場(chǎng)景越來(lái)越多。

目前存在的*問(wèn)題是很多內(nèi)訓(xùn)師是在傳統(tǒng)學(xué)科教育背景下成長(zhǎng)起來(lái)的，開(kāi)發(fā)的課程多以45分鐘為單位時(shí)長(zhǎng)，內(nèi)容也逃脫不了傳統(tǒng)課程理論為主的影子，如何滿足互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代既好玩又好記，并且知識(shí)碎片化，內(nèi)容體系化的新要求，是非常有挑戰(zhàn)性的。

如何結(jié)合真實(shí)業(yè)務(wù)場(chǎng)景，解決實(shí)際工作難題，將培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的距離拉進(jìn)，開(kāi)發(fā)一門(mén)3~8分鐘，既有干貨、又容易學(xué)的微課程就成為了內(nèi)訓(xùn)師的基本功。

 

【課程收益】

了解互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下課程開(kāi)發(fā)模型及理論依據(jù)

了解微課開(kāi)發(fā)的基本流程

掌握知識(shí)、技能、態(tài)度型內(nèi)容萃取的工具

掌握教學(xué)設(shè)計(jì)的流程及關(guān)鍵點(diǎn)

掌握編寫(xiě)課程腳本的規(guī)范以及3種容易上手的課程開(kāi)發(fā)工具

掌握微課開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵要點(diǎn)以及系列微課的體系規(guī)劃

 

【課程對(duì)象】人力資源總監(jiān)、HR經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)、培訓(xùn)經(jīng)理、內(nèi)訓(xùn)師

 

【課程大綱】

【導(dǎo)學(xué)模塊】E-learning時(shí)代，企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容建設(shè)怎么玩？

新時(shí)代企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容建設(shè)有哪些新要求？

微課開(kāi)發(fā)模型是什么？

微課開(kāi)發(fā)流程是什么，有哪些產(chǎn)出？

 

【模塊一】微課選題、新痛典

1、微課選題、新痛典、之“新&痛”

When-何時(shí)需選新情境作選題？

How-如何找到“新”的切入點(diǎn)？

Why-自揭傷疤，痛點(diǎn)為何做選題？

How-工作痛點(diǎn)如何演繹成微課？

2、微課選題、新痛典、之、“典”

What-什么是典型工作場(chǎng)景？

How-怎么找到、選取典型工作場(chǎng)景？

Be、careful！不能作為微課選題的情況！

 

【模塊二】?jī)?nèi)容萃取、干貨滿

3、基于問(wèn)題解決的萃取法

Why-順溜打鬼子，萃取很重要！

How-問(wèn)題驅(qū)動(dòng)，聚焦方法

4、基于場(chǎng)景拆解KSA萃取法

What-KSA分別是什么：知識(shí)、技能、態(tài)度

How-如何萃取知識(shí)型、技能型、態(tài)度型干貨

5、萃取的常見(jiàn)誤區(qū)

Be、careful！-抄書(shū)不可?。?/div>
轉(zhuǎn)載：http://www.alwinfield.com/gkk_detail/286057.html