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商業(yè)經(jīng)營(yíng)課程

【課程介紹】
本課程為企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者、自雇職業(yè)者、高管等定制，溯源傳統(tǒng)文化的精華，從伏羲的陰陽(yáng)智慧到儒釋道文化再到陽(yáng)明心學(xué)的智慧。貫穿商業(yè)戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新、變革等多層面。融合古今，借古之智慧，結(jié)合當(dāng)代案例研討，讓學(xué)員悟商道真髓，獲高維視野與能力，于競(jìng)爭(zhēng)中鑄就優(yōu)勢(shì)，開(kāi)啟智慧經(jīng)營(yíng)新篇。

【課程大綱】
第一章：商業(yè)智慧之“源：賢哲啟智，商慧萌生
一、乾坤交感，商理始成：伏羲陰陽(yáng)
1、伏羲氏觀(guān)天地創(chuàng)陰陽(yáng)
2、商業(yè)智慧的市場(chǎng)供需與伏羲陰陽(yáng)智慧的關(guān)聯(lián)
3、案例：現(xiàn)代管理中的“平衡記分卡”在伏羲陰陽(yáng)智慧中的應(yīng)用。
二、無(wú)為守中，順勢(shì)利導(dǎo)：老子道論
1、道常無(wú)為而無(wú)不為
2、老子之 “道” 對(duì)于企業(yè)的啟示：莫要過(guò)度干預(yù)市場(chǎng)，應(yīng)遵循規(guī)律
3、案例：現(xiàn)代企業(yè)的 “敏捷戰(zhàn)略” 契合道家順勢(shì)思想，于變動(dòng)中尋得生機(jī)
三、仁德為本，禮義為綱：、孔子儒道
1、孔子倡導(dǎo) “仁者愛(ài)人”“義然后取”，為商業(yè)奠定倫理根基
2、企業(yè)以仁德對(duì)待員工、客戶(hù)與合作伙伴，以禮義規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為與商業(yè)秩序，“信” 字當(dāng)先3、案例：當(dāng)代企業(yè)的 “社會(huì)責(zé)任報(bào)告” 制度，正是儒家思想在現(xiàn)代的體現(xiàn)
四、空明覺(jué)性，破執(zhí)啟新：佛家禪意
1、“緣起性空”，無(wú)常無(wú)我
2、佛家讓我們洞察商業(yè)諸象皆因緣和合而生，以空明之心看商業(yè)實(shí)相，破除執(zhí)念
3、案例：現(xiàn)代企業(yè)管理中的 “藍(lán)海戰(zhàn)略” 與佛家破執(zhí)思想相呼應(yīng)
五、良知知行，事上磨煉：陽(yáng)明心學(xué)
1、“心即理”、“致良知”、“知行合一”
2、“知是行之始，行是知之成”企業(yè)經(jīng)營(yíng)需秉持良知，決策與行動(dòng)皆以良知為準(zhǔn)則
3、案例：現(xiàn)代管理中的 “企業(yè)正念領(lǐng)導(dǎo)力” 即是陽(yáng)明心學(xué)在管理中的應(yīng)用

第二章：商業(yè)戰(zhàn)略之 “道”：瞻高矚遠(yuǎn)，規(guī)謀宏略
一、儒家價(jià)值導(dǎo)向：德昭業(yè)途，義貫始終
1、依儒家思想，企業(yè)以 “德” 為基，確立使命愿景
2、案例：現(xiàn)代戰(zhàn)略規(guī)劃中的 “愿景驅(qū)動(dòng)型戰(zhàn)略” 與儒家價(jià)值導(dǎo)向相符
二、釋家因緣洞察：諸緣和合，妙察先機(jī)
1、釋家 “緣起” 思想助企業(yè)洞察市場(chǎng)萬(wàn)象皆由因緣和合而成。
2、案例： “商業(yè)智能分析”，正如釋家通過(guò)對(duì)因緣的觀(guān)察把握事物發(fā)展脈絡(luò)
三、儒釋融合決策：智圓行方，權(quán)變守中
1、儒家重理性規(guī)范，釋家倡直覺(jué)應(yīng)變，融合二者形成獨(dú)特決策思維
2、企業(yè)制定戰(zhàn)略時(shí)，既要遵循既定戰(zhàn)略原則，又要適時(shí)權(quán)變調(diào)整戰(zhàn)略方向與策略細(xì)節(jié)
3、案例： “戰(zhàn)略彈性管理” 中可體現(xiàn)這一融合智慧。

第三章：商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)之 “道”：德潤(rùn)人心，御眾有方
一、儒家品德修養(yǎng)：修己安人，仁風(fēng)化物
1、 “修身” 為要，“其身正，不令而行”。
2、領(lǐng)導(dǎo)者通過(guò)提升自身品德修養(yǎng)，以 “仁” 待下，以 “禮” 規(guī)范，以 “信” 取信
3、案例：“魅力型領(lǐng)導(dǎo)” 類(lèi)似于儒家品德修養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo)模式，實(shí)現(xiàn)企業(yè)家與員工的共同成長(zhǎng)
二、道家無(wú)為藝術(shù)：無(wú)為而治，垂拱而理
1、 “無(wú)為而治”，并非無(wú)所作為，而是不過(guò)度干預(yù)員工工作，給予充分自主權(quán)
2、“我無(wú)為而民自化”，讓員工在寬松環(huán)境中發(fā)揮創(chuàng)造力與潛能，實(shí)現(xiàn)自我管理與自我驅(qū)動(dòng)
3、案例：“賦能型領(lǐng)導(dǎo)”員工在賦能環(huán)境中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值*化，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展
三、陽(yáng)明心學(xué)踐行：致知格物，良知善斷
1、 “致良知” 于決策中，以良知為判斷準(zhǔn)則
2、“致良知”于商業(yè)事務(wù)中，洞察本質(zhì)，做出公正合理決策
3、“事上磨煉”，在領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐中不斷提升良知判斷力與決策力
4、案例：“道德型領(lǐng)導(dǎo)決策模型”領(lǐng)導(dǎo)者在決策過(guò)程中既實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)又具社會(huì)價(jià)值

第四章：商業(yè)創(chuàng)新之 “道”： 靈思破局，新韻流彩
一、禪宗創(chuàng)新思維：心悟靈犀，法無(wú)定法
1、 “不立文字，教外別傳” 啟發(fā)企業(yè)突破傳統(tǒng)邏輯思維定式，激發(fā)創(chuàng)新靈感
2、鼓勵(lì)企業(yè)家以 “頓悟” 之法，瞬間捕捉商業(yè)創(chuàng)新點(diǎn)
3、在產(chǎn)品、服務(wù)、商業(yè)模式等方面大膽突破常規(guī)，創(chuàng)造獨(dú)特價(jià)值
4、案例： “設(shè)計(jì)思維” 與禪宗創(chuàng)新思維有相似處，強(qiáng)調(diào)跳出固有框架，以用戶(hù)為中心
二、儒家經(jīng)世致用：學(xué)以致用，躬行踐履
1、儒家倡導(dǎo) “學(xué)而時(shí)習(xí)之”，企業(yè)創(chuàng)新理念需付諸實(shí)踐檢驗(yàn)修正
2、以務(wù)實(shí)態(tài)度推進(jìn)創(chuàng)新項(xiàng)目，將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力與經(jīng)濟(jì)效益
3、案例：現(xiàn)代企業(yè)的 “精益創(chuàng)業(yè)” 理念相呼應(yīng)，將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為最小可行產(chǎn)品（MVP）
三、道家自然生態(tài)：道法天然，生生不息
1、道家 “道法自然” 理念讓創(chuàng)新在企業(yè)內(nèi)部自然孕育生長(zhǎng)
2、尊重員工的創(chuàng)新天性與創(chuàng)造力，營(yíng)造寬松包容的創(chuàng)新環(huán)境
3、案例： “開(kāi)放式創(chuàng)新平臺(tái)”企業(yè)打破邊界，與外部合作伙伴、用戶(hù)等共同參與創(chuàng)新

第五章：商業(yè)變革之 “道”：革故鼎新，勇毅篤行
一、陰陽(yáng)辯證時(shí)機(jī)：陰極陽(yáng)生，變?cè)跈C(jī)先
1、依據(jù)陰陽(yáng)轉(zhuǎn)化規(guī)律，企業(yè)發(fā)展猶如四季更替，盛極而衰時(shí)便是變革之機(jī)
2、洞察市場(chǎng)與企業(yè)內(nèi)部陰陽(yáng)消長(zhǎng)變化
3、案例： “產(chǎn)品生命周期” 與陰陽(yáng)辯證相關(guān)，監(jiān)測(cè)各類(lèi)關(guān)鍵指標(biāo)與市場(chǎng)信號(hào)，掌握變革主動(dòng)
二、儒家堅(jiān)毅精神：士志弘毅，砥礪前行
1、儒家倡導(dǎo) “士不可以不弘毅”，企業(yè)變革過(guò)程中必然遭遇重重阻力，需持續(xù)推動(dòng)變革進(jìn)程
2、案例： “變革領(lǐng)導(dǎo)力模型”，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者在變革中的決心、毅力與影響力
三、道家順勢(shì)策略：因勢(shì)利導(dǎo)，柔化轉(zhuǎn)型
1、道家 “反者道之動(dòng)” 提醒企業(yè)變革應(yīng)順應(yīng)趨勢(shì)，不可逆勢(shì)而為
2、根據(jù)市場(chǎng)變化、行業(yè)發(fā)展方向等外部因素，靈活調(diào)整變革策略
3、案例： “適應(yīng)性變革策略”，企業(yè)依據(jù)環(huán)境變化動(dòng)態(tài)調(diào)整，于順勢(shì)中達(dá)成變革目標(biāo)。

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