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企業(yè)文化建設培訓內容

【課程背景】
談及偉大的公司，總是離不開它的企業(yè)文化。由此可見，企業(yè)文化對于企業(yè)的重要性?？墒牵鎸ζ胀ǖ墓?，企業(yè)文化似乎又虛無縹緲，捉摸不定，或者是言行不一，形同虛設。那么，到底什么是企業(yè)文化？企業(yè)文化的關鍵所在是什么？怎么才能將企業(yè)文化落到實處？企業(yè)文化建設有哪些方面的考慮和措施？這是公司企業(yè)文化建設必須考慮的內容。當然，不同的公司，有不同的文化基因和文化需要，如何建設符合自身需要的企業(yè)文化？這需要公司成員的共創(chuàng)和共識。
本次工作坊以學習企業(yè)文化為出發(fā)點，借助于頭腦風暴、*等工具，融匯培訓、教練、咨詢等手段于一體，通過一天的時間，就參訓企業(yè)的企業(yè)文化內涵和建設舉措，進行共創(chuàng)并達成共識。

【課程收益】
1、學習企業(yè)文化的內涵與管理邏輯
2、共創(chuàng)公司的企業(yè)文化體系和內涵
3、共創(chuàng)公司企業(yè)文化建設管理舉措
4、提高公司的企業(yè)文化認同與共識
5、輸出公司的企業(yè)文化和管理措施

【課程對象】
公司中高層管理者

【課程大綱】
模塊一：企業(yè)文化內涵與企業(yè)文化體系
一：企業(yè)文化講解
1、學習企業(yè)的概念與內涵； 
2、學習企業(yè)文化體系與文化層次；
模塊二：企業(yè)文化共創(chuàng)與內容萃取
二：第一輪共創(chuàng)
1、共創(chuàng)企業(yè)文化：愿景與使命 
2、就愿景與使命進行分組討論 
3、就愿景與使命的理解及職責進行分組討論 
4、達成共識
三：第二輪共創(chuàng)
1、共創(chuàng)企業(yè)文化：價值觀
 2、就價值觀及其行為要求進行分組討論 
3、就價值觀達成共識
模塊三：企業(yè)文化建設與制度保障
四：企業(yè)文化內涵
1、學習優(yōu)秀企業(yè)的企業(yè)文化表現(xiàn)
五：第三輪共創(chuàng)
1、共創(chuàng)企業(yè)文化：表現(xiàn)與差距分析 
2、就當下的公司表現(xiàn)進行分組討論 
3、明確公司存在的問題與差距 
4、就差距的原因進行分析 
5、達成共識
六、企業(yè)文化建設
1、課間休息
2、學習優(yōu)秀企業(yè)的企業(yè)文化建設措施
七、第四輪共創(chuàng)
1、共創(chuàng)企業(yè)文化：建設與管理措施 
2、就企業(yè)文化建設措施進行分組討論 
3、就企業(yè)文化的管理制度分組討論 
4、達成共識

企業(yè)文化建設培訓內容