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潘吉老師
【教育與經(jīng)歷】
電子科技大學工商管理本科
中國培訓師協(xié)會會員
獲得國家人力資源部認證的高級培訓師資質(zhì)
獲得*注冊國際高級職業(yè)培訓師資質(zhì)
獲得中國人力資源研究會講師資質(zhì)
曾任南京東南大學客座講師
曾任蘇寧電器集【點擊詳細】
不是產(chǎn)品不好賣，而是我們不會溝通，不懂應(yīng)對客戶的要求，不會分析商家拒絕的原因，當然肯定成交不了。要是...
一般店面員工的考核怎么樣把它去量化呢？你不能光以老板的標準，我覺得你表現(xiàn)好不好，這個東西就很容易扯。...
店面銷售的破冰其實很簡單，比大客戶銷售的破冰簡單多了。人家來你店上是帶著消費的意愿來的，即便不是一來...
原價2000元一輛的電動車，以99的價格進行促銷，不但不虧錢，反而還賺大。那你知道這個背后的邏輯到底...
?針對渠道門店的不同區(qū)位及規(guī)模，形成了其不同的發(fā)展態(tài)勢，對于渠道經(jīng)理的管理輸出要求也各不相同，需要從...
其實很多商家沒有弄明白這個全渠道經(jīng)營的本質(zhì)是什么。這個全渠道經(jīng)營的本質(zhì)，它就是客戶的全位置經(jīng)營。首先...
?創(chuàng)新經(jīng)營思路一：渠道員工孵化基地 ? 針對對象：全部渠道 ? 渠道收益： 2 參與渠道可以通...
業(yè)務(wù)員不想跑市場，就算跑市場也是應(yīng)付工作。針對這類情況，怎么來考核，讓業(yè)務(wù)員不偷懶，不應(yīng)付工作，做了...
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