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版權(quán)課程《教學(xué)案例開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)》授權(quán)講師
第一屆《我是好講師》大賽組委會(huì)成員
DISC雙證班認(rèn)證講師
人力資源管理本科
國(guó)家一級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
國(guó)家一級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師
國(guó)家【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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以下是基于東麗區(qū)企業(yè)實(shí)踐及政策要求的企業(yè)管理培訓(xùn)制度框架，結(jié)合國(guó)家政策導(dǎo)向與企業(yè)實(shí)際需求綜合整理而成，適用于東麗區(qū)各類企業(yè)參考實(shí)施： 一、培訓(xùn)制度框架體系 1. 制度目標(biāo) 能力提升：通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)增強(qiáng)員工專業(yè)技能、質(zhì)量意識(shí)及合規(guī)能力，支

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2025-07-02 04:29:26
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