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講師背景:
從事零售企業(yè)人力資源管理20年,有著深厚的專業(yè)理論知識(shí)和豐富的人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
講師簡介:
匯師經(jīng)紀(jì)簽約講師
國內(nèi)知名百貨連鎖集團(tuán)人力資源總監(jiān)
上海森睿公司資深顧問
上海森睿公司高級(jí)講師
上海交大海外教育學(xué)院零售【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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應(yīng)該抱著一個(gè)要離開職場(chǎng)的心態(tài)去給自己做事兒

我說你一入職場(chǎng),你就應(yīng)該抱著一個(gè)要離開職場(chǎng)的這個(gè)心態(tài)去給自己做事兒,去給自己打工。我有一個(gè)心法來分享給你的,就是你在找工作的時(shí)候,你先別奔著那個(gè)薪酬去。你反而是利用這家公司來給你自己緩解壓力,從而換取你在這個(gè)職場(chǎng)環(huán)境中的一個(gè)自我的提升和自己

岳克國 2469 瀏覽次數(shù)

談如何調(diào)整員工心態(tài)情緒

心態(tài)的培訓(xùn)是幫助員工拓展觀念、調(diào)適心態(tài),建立有助于實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、取得成功的態(tài)度的一種培訓(xùn)方式。心態(tài)調(diào)適和訓(xùn)練的方向就是心態(tài)積極、平衡,保持愉快的心境。“態(tài)度決定一切”,米盧教練的這句話,是特別強(qiáng)調(diào)心態(tài)調(diào)適的重要性。心態(tài)調(diào)

陳馨賢 2463 瀏覽次數(shù)

工作能力欠缺大多來自于工作態(tài)度有問題

我們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中啊,你經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)有些人啊不管是做大事還是小事,都干得一塌糊涂。最后呢總要?jiǎng)e人幫他去收拾爛攤子。事實(shí)上在職場(chǎng)上我們說犯錯(cuò)啊并不可怕,可怕的是他不斷的重復(fù)的犯著同樣的錯(cuò)誤。每次出錯(cuò)你都忍不住他罵你都覺得他,但是你感覺啊他態(tài)度不錯(cuò),

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2025年銷售心理學(xué)關(guān)鍵技巧分享:掌握客戶心理輕松達(dá)成交易

隨著時(shí)代的發(fā)展進(jìn)入到了2025年,心理學(xué)知識(shí)對(duì)于銷售人員而言更是必不可少的重要技能。了解和掌握銷售心理學(xué)的實(shí)用技巧對(duì)于銷售人員成功推銷產(chǎn)品和服務(wù)、贏得客戶的信任與滿意至關(guān)重要。以下是關(guān)于2025年銷售心理學(xué)的一些實(shí)用小技巧,通過表格形式進(jìn)行

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2025年銷售心理學(xué)策略解析:深度洞察客戶需求

?在即將到來的2025年銷售熱潮中,心理博弈策略對(duì)銷售人員而言將具有決定性的作用。本文將以直觀的表格形式,深入探討銷售技巧在心理博弈中的運(yùn)用,助力銷售人員業(yè)績騰飛。 一、深入了解客戶需求 銷售過程中,把握客戶需求至關(guān)重要。不同類型的客戶

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你的文化決定你的命運(yùn)

<p>文化是一種成為習(xí)慣的精神價(jià)值和生活方式,它的最終成果是集體人格,每個(gè)人都是文化的產(chǎn)物。你的三觀就是你個(gè)人文化的基因,你對(duì)世界的看法,對(duì)人生的看法,對(duì)生活的看法、對(duì)他人的看法,對(duì)事物的理解,對(duì)工作的理解,以及對(duì)生活的理解,都

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工作干抑郁了,怎么辦?17個(gè)工作心態(tài)

工作干到抑郁了,要不要辭職? 1、不要責(zé)任心過剩。工作不是賣命,不要盲目大包大攬,超負(fù)荷的工作量,超出自己職責(zé)范圍的工作,只會(huì)拖垮你的身體,單位缺了你照樣是運(yùn)轉(zhuǎn),但是家沒有了你,天就塌了。 2、不要把同事當(dāng)朋友。上班是同事,下班

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別人否定你,記住他們沒資格

別人否定你,記住他們沒資格。千萬別活在別人的評(píng)價(jià)里,有人說你錯(cuò)不代表你就錯(cuò),拒絕不合理要求、有自己想法、做不到最好不一定是錯(cuò),不要自責(zé)。我們無法避免被別人否定,但有權(quán)否定他們,不讓企圖用否定控制你的人得逞,自己的人生不必向別人道歉。

馮昆 406 瀏覽次數(shù)

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

2025-07-02 09:05:28
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