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河北衡水人，國家國學教育高級指導師，
曾任中國管理科學研究院國學教育研究所副所長?，F(xiàn)為中國人生科學學會高級國學講師、北京企業(yè)精品研修學院客座國學教授。
本人研習國學傳統(tǒng)文化四十余年，從事國學傳播及國學教育十余年。曾在或正在中國人生科學學會、北京人大附小、西城區(qū)八里莊小學、海淀區(qū)萬【點擊詳細】
在中國家族企業(yè)的軀體內(nèi)，存在著一種天生的“死亡與破產(chǎn)基因”，這種基因潛藏在企業(yè)肌膚內(nèi)，“死亡與破產(chǎn)基因”的內(nèi)部潛藏著一種文化的缺失。從創(chuàng)辦企業(yè)的第一天開始，家族企業(yè)家自身的文化形態(tài)、價值觀念、思維模式和精神境界就已經(jīng)注定了企業(yè)的失敗，之后家
在2025年，隨著國學文化的復興，越來越多的企業(yè)家開始關注國學培訓，以期提升自身的領導力和企業(yè)競爭力。本文將通過一系列表格，深入分析企業(yè)家提升策略，幫助他們在國學培訓中找到適合自己的路徑。 | 表格1：國學培訓內(nèi)容分類 | | ---
點燈計劃的緣起 因末法時期，魔強法弱，眾生苦痛，凡屬正信之士皆不忍眾苦而悲愍之，皆發(fā)愿以各種方便引而化之。然化民度人，皆需成本，俗語云：巧婦難為無米之炊。雖窮可獨善其身，也無損其道，但做一獨善者卻終非大行者之心愿，若能達而兼濟天下，則可利益
在2025年，國學培訓機構面臨著前所未有的發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)。企業(yè)家們需要制定有效的發(fā)展策略，以適應市場變化和滿足社會需求。以下是一份針對國學培訓機構企業(yè)家發(fā)展策略的詳細分析，其中表格占比全文90%。 序號 發(fā)展策略 具體措施
在當今全球化的大背景下，企業(yè)文化的軟實力已成為衡量其競爭力的重要指標。2025年，國學培訓作為一種獨特的文化教育資源，正逐漸成為助力企業(yè)提升文化軟實力的有力手段。以下將通過一系列表格，詳細展示國學培訓如何為企業(yè)帶來深遠的文化影響。 | 表
在2025年的時代背景下，國學企業(yè)培訓課程大綱的制定顯得尤為重要。這不僅是對傳統(tǒng)文化的傳承，也是企業(yè)提升員工素質、增強企業(yè)文化底蘊的重要途徑。以下是一份詳盡的2025年國學企業(yè)培訓課程大綱，通過表格形式呈現(xiàn)，以便于企業(yè)根據(jù)自身需求進行選擇和
在2025年的春風中，一場別開生面的國學培訓班如約而至。這場培訓班旨在傳承經(jīng)典，啟迪智慧，讓更多的人在忙碌的現(xiàn)代生活中，找到心靈的慰藉與智慧的火花。以下是本次培訓班的詳細課程安排與內(nèi)容概述，通過豐富的表格形式呈現(xiàn)，以便學員們更好地了解和規(guī)劃
在2025年，隨著國家對傳統(tǒng)文化的重視和市場的需求增長，國學企業(yè)培訓機構的發(fā)展趨勢呈現(xiàn)出多元化、專業(yè)化和國際化的特點。以下是對2025年國學企業(yè)培訓機構發(fā)展趨勢的分析，通過表格形式呈現(xiàn)關鍵數(shù)據(jù)和信息。 | 表格1：2025年國學企業(yè)培訓機
高崗富
黃衛(wèi)東
侯志榮
羅李華
劉長城
梁星宇
刁吉祥
張寶祥
龐大偉
于洪偉
楊帆
陳永亮
謝倫波
薛國安
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