銷售型團隊人員能力提升專家
曾任輝瑞制藥(全球排名第一制藥企業(yè))銷售經理、培訓經理
曾任阿斯利康公司(全球500強)銷售經理、培訓經理
曾任葛蘭素史克(全球500強)高級培訓經理
曾任賽諾菲巴斯德(全球領先疫苗企業(yè)) 高級培訓經理
曾任安進(全球領【點擊詳細】
職場中應該成群結隊嗎?必須要成群結隊人本來就是群居動物嘛,你要一個人孤零零的會有危險的啊,比如說小圈...
看領導的為人,可以通過哪些細節(jié)來觀察?三條。 第一,看簽字。拿報銷單找他簽字,他詢問之后,沒什...
領導想要打壓一個人,有很多種方式,但領導想要培養(yǎng)一個人,無非是這幾種表現。 一、嚴格要求,讓你...
一個有心機的老板,在端掉部門領導之前,是要做一些鋪墊工作的,如果同時出現以下幾個跡象,就表明部門要有...
領導提拔一個人是不是有跡可循?如果看不懂早晚出局。 第一,造勢。在各種工作例會、推進會、動員會...
同事間冷戰(zhàn)如何破冰?冷戰(zhàn)的原因啊,就是五個字,話沒說清楚,都有話憋在心里邊。你這個人怎么不可理喻啊,...
你有什么想問我的嗎?請問咱們公司每月幾號發(fā)工資啊,社保公積金的基數和比例是多少???你也在問這些問題嗎...
工作很努力卻一直受到領導打壓,可能有以下 4 個原因: 一、不懂職場政治。職場并非只是單純的工...
打工人最大的痛苦來自于入戲太深,一些建議,或許能幫助擺脫職場內耗,讓職業(yè)發(fā)展更順利。 一、收起...
入職后別著急埋頭工作,應盡快判斷公司是否值得留下來,若發(fā)現情況不對盡快離開,以免工作數月后才發(fā)覺想走...
職場中有些心眼子可以不用,但不能不懂,否則升職加薪可能就與你無緣。具體如下: 一、老板講話常只...
職場霸凌往往從被套話開始,職場新人要留點心眼。 一、不要隨便評價別人:無心的吐槽領導和同事,可...
要換領導了,想推掉之前的工作任務,該怎么辦?很簡單正好趁著換領導,趕緊推掉,四個方法搞定。 第...
在職場,如果你不站隊,你就是傻白甜,那怎么判斷領導和哪個上級領導是一隊?六條。 第一,在一個領...
工作了這么多年,業(yè)務上獨擋一面,應酬中總是為領導著想,逢年過節(jié)也去拜訪領導,但為什么就是不給你升職,...