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C＆G國際認證培訓師，
6年的管理培訓資歷經(jīng)驗先后培訓過120多家企業(yè)
中國青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓服務中心 核心導師
*人民廣播電臺 特邀嘉賓
中國大學生就業(yè)學院 院長
影響力教育訓練集團講師團 核心講師
中華培訓網(wǎng) 特邀核心講師
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人參加工作，絕不僅僅是為了物質待遇而工作，更多的是為了精神上的尊嚴和實現(xiàn)自我價值。長期以來，我們慣有的思維局限了我們對于管理的人性化認識，忽視了人才潛能與情商的管理與開發(fā)。人才比普通員工更強調自我價值的實現(xiàn)，企業(yè)更多的應該是給予積極配合而非
今天有朋友問到我對采購的職業(yè)規(guī)劃有什么好的建議，我有時候也迷茫過，做這么多年采購，我們能走到那一步？自己現(xiàn)在在那一步？以下內容也只是個人之見，不可作為任何參考。 采購師職業(yè)發(fā)展方向 1.采購跟單：采購的初級入門 ，這個階段可以學到采
在數(shù)字化轉型的浪潮中，2025年，眾多企業(yè)正積極籌備新系統(tǒng)的上線與培訓工作。為了確保新系統(tǒng)能夠高效、平穩(wěn)地投入運營，本文將圍繞企業(yè)新系統(tǒng)培訓方案展開，通過一系列表格詳細闡述培訓的各個環(huán)節(jié)。 我們需要明確培訓的目標受眾。以下表格展示了不同崗
在2025年的企業(yè)中，新職員的培訓成為了提升團隊整體素質和競爭力的關鍵環(huán)節(jié)。以下是一份詳細的企業(yè)新職員培訓課程大綱，旨在幫助新員工快速融入團隊，掌握必備技能。 序號 課程模塊 課程內容 培訓時長 1
領導的領導以前對我非常欣賞，但是最近半年對我經(jīng)常挑剔。部門每周匯報，只要我說話匯報就被罵了，其他幾個匯報明顯比對我說話平和。這個問題如果其他人都挺客氣的，都不罵，但是一對我的話就口吐蓮花。其實在這種情況，換一個角度，其實有兩個利好的消息。
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隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)對人才的需求日益增長。為了滿足這一需求，2025年，企業(yè)新職業(yè)培訓將全面升級，旨在提升員工的專業(yè)技能和綜合素質。本文將通過表格形式，詳細解析2025企業(yè)新職業(yè)培訓的全面升級內容。 一、培訓目標 2025企業(yè)新
隨著科技的飛速發(fā)展，企業(yè)對知識的更新?lián)Q代需求日益迫切。為了確保企業(yè)在2025年能夠緊跟時代步伐，本文將為您呈現(xiàn)一份企業(yè)新知識培訓攻略，旨在幫助您的企業(yè)提升核心競爭力。 一、培訓目標 提升員工綜合素質，增強團隊凝聚力。 培養(yǎng)員工創(chuàng)新
張慶
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張硯
羅姝
邱鳳
覃浪洲
張煦丹
張輝
張彥
王哲
王洪霞
雨田
劉恒恩
卜金濤
常亞北