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一、財(cái)稅與風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn) 1. 春華財(cái)稅管控培訓(xùn)班 課程內(nèi)容：稅務(wù)稽查應(yīng)對(duì)、企業(yè)現(xiàn)金流管理、預(yù)算管控、成本控制、財(cái)務(wù)報(bào)表分析及風(fēng)險(xiǎn)防范。 特色： 采用“真實(shí)企業(yè)案例+手把手指導(dǎo)”模式，強(qiáng)調(diào)實(shí)操性； 靈活開(kāi)班（白班/晚班/周末班）。
在閩西革命老區(qū)的熱土上，龍巖市正以創(chuàng)新姿態(tài)重塑企業(yè)管理人才培養(yǎng)生態(tài)。作為福建省唯一入選2025年全國(guó)公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項(xiàng)目的城市，龍巖不僅獲得中央億元資金支持，更通過(guò)職業(yè)培訓(xùn)券、特色技能評(píng)價(jià)體系、政企校協(xié)同機(jī)制等創(chuàng)新實(shí)踐，構(gòu)建起多層次
在浙西南群山環(huán)抱的龍泉市，一場(chǎng)靜水深流的管理變革正在企業(yè)中悄然發(fā)生。面對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的雙重壓力，龍泉企業(yè)的掌舵者們正通過(guò)系統(tǒng)性培訓(xùn)重塑思維、提升能力——從傳統(tǒng)制造企業(yè)的管理者到劍瓷產(chǎn)業(yè)的傳承者，從新晉創(chuàng)業(yè)者到大型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，他們走進(jìn)課
龍灣區(qū)的企業(yè)管理班課程培訓(xùn)體系以提升企業(yè)管理者綜合素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力為核心，結(jié)合區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，形成了多層次、多主題的培訓(xùn)項(xiàng)目。以下是主要課程類(lèi)型及特色： 一、企業(yè)家訓(xùn)練營(yíng)系列（政企協(xié)同主導(dǎo)） 1. 企業(yè)家傳承班與訓(xùn)練營(yíng) 課程內(nèi)容：聚
在房地產(chǎn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天，龍湖集團(tuán)連續(xù)多年穩(wěn)居行業(yè)前列的秘訣，不僅在于其前瞻性的戰(zhàn)略布局與產(chǎn)品創(chuàng)新，更源于其獨(dú)特的人才培養(yǎng)體系。這家將"善待你一生"理念融入基因的企業(yè)，通過(guò)構(gòu)建覆蓋全周期、多層次的管理培訓(xùn)系統(tǒng)，培育出兼具企業(yè)家精神與職
在溫州龍灣區(qū)，一場(chǎng)以企業(yè)為主角的管理能力升級(jí)工程正悄然重塑區(qū)域經(jīng)濟(jì)生態(tài)。作為溫州民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的核心腹地，龍灣以“兩個(gè)健康”先行區(qū)創(chuàng)建為戰(zhàn)略支點(diǎn)，將企業(yè)管理培訓(xùn)從傳統(tǒng)技能傳授轉(zhuǎn)向系統(tǒng)性能力建設(shè)，通過(guò)政企協(xié)同、產(chǎn)教融合、數(shù)字賦能三維發(fā)力，不僅破解了
以下是關(guān)于龍泉餐飲企業(yè)管理培訓(xùn)的綜合信息整理，結(jié)合公開(kāi)課程、企業(yè)實(shí)踐及政策支持，分為核心培訓(xùn)模塊、特色項(xiàng)目及資源獲取三部分： 一、核心培訓(xùn)模塊 1. 領(lǐng)導(dǎo)力與戰(zhàn)略管理 高層領(lǐng)導(dǎo)力提升：針對(duì)餐飲企業(yè)中高層管理者，聚焦戰(zhàn)略決策、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與
一、財(cái)務(wù)培訓(xùn)核心模塊 1. 財(cái)務(wù)報(bào)表與分析方法 內(nèi)容：資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表解讀；比較分析法、比率分析法（如流動(dòng)比率、資產(chǎn)負(fù)債率）、趨勢(shì)分析法應(yīng)用。 工具：SPSS、Excel等數(shù)據(jù)分析軟件實(shí)操。 案例：結(jié)合企業(yè)實(shí)際財(cái)報(bào)分
史明
李錦
陳海軍
曹耀良
宋曉坡
尹衡
資銀燕
江蓉來(lái)
曾子涵
羅李瑛
李潤(rùn)帥
史芳岳
陳賽紅
遲臺(tái)增
柒雅