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黃國(guó)輝,現(xiàn)任亞太管理學(xué)會(huì)首席專家、清華大學(xué)總裁班客座教授、OTC企業(yè)教導(dǎo)模式創(chuàng)立者,中國(guó)最早的知識(shí)管理外包理論倡導(dǎo)者。管理學(xué)專家,曾擔(dān)任珠三角經(jīng)貿(mào)發(fā)展研究中心戰(zhàn)略發(fā)展研究部主任.

中國(guó)實(shí)戰(zhàn)型經(jīng)營(yíng)管理大師
★OTC企業(yè)教導(dǎo)模式創(chuàng)立者
★中國(guó)最早的知識(shí)管理外【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)股權(quán)激勵(lì)方法

 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,充滿創(chuàng)意的創(chuàng)業(yè)企業(yè)無(wú)處不在。對(duì)于囊中羞澀但擁有創(chuàng)業(yè)企業(yè)核心知識(shí)的創(chuàng)業(yè)者而言,如何通過(guò)股權(quán)獲得相應(yīng)的價(jià)值回報(bào)。   “羅輯思維”的散伙令人唏噓,也暴露出創(chuàng)始人之間的利益分配問(wèn)題。“羅

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西藏藥業(yè)“宮斗”根源剖析及啟示

導(dǎo)讀:最近西藏藥業(yè)公司兩大股東華西藥業(yè)和新鳳凰城的糾紛在不斷升級(jí),董事之間形成兩大陣營(yíng),在派遣獨(dú)立董事一事上更是你方唱罷我登場(chǎng)。       最近西藏藥業(yè)又成為新聞熱點(diǎn),引起各界

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與其“藝術(shù)地”搞股權(quán)激勵(lì),不如真實(shí)地合伙共創(chuàng)共享

海川資本科技— 中國(guó)唯一一家擁有國(guó)家權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的實(shí)業(yè)資本綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)  (專利號(hào):國(guó)作登字-K-00372967) 商業(yè)環(huán)境變化速度太快,企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理的經(jīng)驗(yàn)價(jià)值在加速貶值,未來(lái)的不確定

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2025年股份制企業(yè)知識(shí)培訓(xùn)指南

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,股份制企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位日益重要。為了提高股份制企業(yè)的管理水平,培養(yǎng)高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理人才,本文將圍繞2025年股份制企業(yè)知識(shí)培訓(xùn)指南展開(kāi)論述,通過(guò)表格形式,詳細(xì)解析培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式及培訓(xùn)效果。 一、培訓(xùn)內(nèi)容

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2025年股權(quán)激勵(lì)企業(yè)培訓(xùn)攻略

隨著2025年的臨近,股權(quán)激勵(lì)作為企業(yè)吸引和留住人才的重要手段,越來(lái)越受到企業(yè)的重視。為了幫助企業(yè)在2025年更好地實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,本文將為您提供一份詳細(xì)的股權(quán)激勵(lì)企業(yè)培訓(xùn)攻略。 一、股權(quán)激勵(lì)概述 股權(quán)激勵(lì)是指企業(yè)將其部分股權(quán)授予員工

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董事會(huì)應(yīng)怎樣“拷問(wèn)”公司戰(zhàn)略?

近來(lái),企業(yè)界開(kāi)始逐漸意識(shí)到,董事會(huì)要認(rèn)真過(guò)問(wèn)公司戰(zhàn)略,而過(guò)問(wèn)公司戰(zhàn)略主要方式是通過(guò)測(cè)試和驗(yàn)證經(jīng)營(yíng)層提交的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。董事會(huì)的作用不在于親歷親為設(shè)計(jì)或制定戰(zhàn)略,其真正的價(jià)值在于,能夠在戰(zhàn)略質(zhì)詢的過(guò)程中幫助管理層測(cè)試并驗(yàn)證其提交的戰(zhàn)略是否&l

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