時淑妍老師,全國專業(yè)人才教育專家委員會禮儀委員;廣州市禮儀協(xié)會會長;廣州大學(xué)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院禮儀、語言藝術(shù)培訓(xùn)中心主任;教育部職業(yè)核心能力禮儀訓(xùn)練教程編者。具有10年的播音主持經(jīng)驗(yàn)和8年的專業(yè)禮儀培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),打破傳統(tǒng)的禮儀規(guī)范課程的授課模式,培訓(xùn)效果直觀展現(xiàn)、語言生動幽默、通俗易懂;課堂上引導(dǎo)學(xué)員根據(jù)實(shí)際【點(diǎn)擊詳細(xì)】
沈陽作為東北老工業(yè)基地的核心城市,正經(jīng)歷著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與數(shù)字化轉(zhuǎn)型的雙重挑戰(zhàn)。在此背景下,沈陽志鑫企業(yè)管理咨詢有限公司扎根沈河區(qū),以企業(yè)管理培訓(xùn)為核心支點(diǎn),逐步構(gòu)建起涵蓋戰(zhàn)略咨詢、營銷策劃、會展服務(wù)等多元業(yè)務(wù)體系。自2016年成立以來,公司
? 一、組織的專項(xiàng)培訓(xùn) 1. 企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升班 內(nèi)容:聚焦人才戰(zhàn)略、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代管理能力提升,采用“專家授課+深圳企業(yè)實(shí)地考察+案例研討”模式。 特色:由靈壽縣與深圳市經(jīng)理進(jìn)修學(xué)院合作舉辦(2023年開班),旨在引入發(fā)達(dá)地
唐山企業(yè)管理培訓(xùn)在區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級和京津冀協(xié)同發(fā)展的背景下,形成了鮮明的本地化特色,主要體現(xiàn)為以下五大特點(diǎn): 1. 定制化與實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向 企業(yè)專屬課程設(shè)計(jì):根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求(如行業(yè)特性、發(fā)展階段)量身定制培訓(xùn)內(nèi)容,如倉儲管理課程針對流程混亂問
在瞬息萬變的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)核心競爭力的構(gòu)建不再僅依賴資本或技術(shù),更源于人力資本的深度開發(fā)。企業(yè)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)——這一針對企業(yè)需求量身定制的賦能體系,正從“成本投入”轉(zhuǎn)向“戰(zhàn)略投資”,成為企業(yè)應(yīng)對挑戰(zhàn)、激發(fā)潛能的底層動力。它不僅關(guān)乎技能傳遞,
在全球化競爭日益激烈的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)生存猶如叢林法則下的生存游戲,唯有兼具敏銳嗅覺與高效執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)方能立于不敗之地。近年來,"狼性管理"作為激發(fā)組織潛能的關(guān)鍵策略,被華為、Uber等企業(yè)成功實(shí)踐,其核心在于將狼群的協(xié)作精神、目標(biāo)導(dǎo)向與競
在中國財(cái)富管理行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮中,理享家自2013年成立以來,以獨(dú)特的“科技+金融”雙輪驅(qū)動模式,重塑了行業(yè)人才培養(yǎng)范式。這家起源于香港的平臺,憑借自主研發(fā)的SaaS系統(tǒng)、航海家APP等智能工具[[48][49]],不僅為全球超過200
在數(shù)字化轉(zhuǎn)型與市場競爭加劇的時代背景下,企業(yè)核心競爭力日益依賴于人才素質(zhì)的提升。立升企業(yè)作為業(yè)務(wù)覆蓋電子商務(wù)、物流配送等領(lǐng)域的中型企業(yè),面對年輕化、專業(yè)化員工隊(duì)伍中存在的技能短板與經(jīng)驗(yàn)不足問題,將員工培訓(xùn)視為戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵支點(diǎn)。通過系統(tǒng)化的
? 一、部門組織的企業(yè)培訓(xùn) 1. 應(yīng)急管理與安全生產(chǎn)培訓(xùn) 主辦單位:縣委組織部、縣應(yīng)急局聯(lián)合中國礦業(yè)大學(xué) 培訓(xùn)內(nèi)容:安全生產(chǎn)主體責(zé)任、突發(fā)事件應(yīng)對、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)政策解讀等。 對象:工貿(mào)/?;髽I(yè)負(fù)責(zé)人、安委會成員單位分管領(lǐng)導(dǎo)(95家